武穴市设立公务员通用能力席位试行标准

村长小麦 · 发表于 2012-11-15 10:06:12

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日前武穴市委、市政府印发《武穴市直机关公务员通用能力席位标准（试行）》，对公务员在岗表现进行全面评估。评估结果将与考核、奖励等挂钩，不达标者将被“问责”。

通用席位标准主要涉及公务员的学习能力、政治识别能力、调查研究能力、表达能力、依法行政(办事)能力、身心健康和调适能力等12项指标，适用于全市各级党委机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的公务员，以及参照公务员法管理的事业单位工作人员。标准分为科局级、科办员二级。

全市各行政机关、参照公务员管理单位须根据《市直机关公务员通用能力席位标准(试行)》，对本单位每一名公务员、参照公务员管理人员的岗位能力进行描述，制定各单位各岗位能力席位说明书，由市委组织部、市人社局逐一审核汇总，建立全市机关公务员能力席位标准信息库。今后公务员考核将与能力席位标准结合，考核中未达到标准的人员将被问责。

村长小麦 · 发表于 2012-11-15 10:07:29

文件考核不论多少，关键在于落实！

到新疆去 · 发表于 2012-11-15 11:24:07

考核中未达到标准的人员将被问责。请问田镇办事处领导达标了没有？请问纪委依法办事达标了没有？谁来问责？问谁的责？更多问责是那些无权无势的小喽啰

真我的风采_ · 发表于 2012-11-15 14:33:20

看此办法，有多少人被问责了？～～～

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[建言献策] 武穴市设立公务员通用能力席位试行标准

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