创造服装就业机会，享受高薪福利待遇！

品尊服饰

                                                          武穴品尊服饰诚聘

   本公司专门从事于女装加工。主要生产上海订单，货源充足。工价优厚。每款衣服上线时，均会贴出工序及相应工价。因业务需求现诚聘以下工作精英！

    1：大烫3名，需具备时装整烫经验。若有临时大烫也可致电联系，以便后期合作。
    2：车工30名，吃苦耐劳，服从组长安排指挥。工作积极上进者可提拔车间组长。
    3：车间组长2名，具备一定管理经验，及业务技术。工作积极认真。服从领导指挥。

本公司人员福利待遇如下：
1：每月享有4个休息日，具体日期由公司安排。
2：每月上班不请假不迟到者，享有120元全勤奖励。
3：提供工作餐及男女宿舍。不住宿舍员工可享受每月80元房帖补助。
凡以上人才应聘者，均可致电联系及来厂参观。详情待遇可当面相谈，愿广大工作精英积极报名。

                            联系人：向先生        电话：138-8644-2028
                                                 公司地址：武穴花桥镇新街16号

品尊服饰

欢迎报名。

俏假儿

关键的是工资待遇详细一点呀

渴不死的鱼

俏假儿 发表于 2012-7-1 12:47
关键的是工资待遇详细一点呀

我对这懂一点点，楼主说的是计件工资。而且他们也不会说保底工资的，这又要看工人的熟练程度。

俏假儿

没有保底工资{:soso_e132:}

恋上柴夫

车位有多少工资啊？？？我是花桥人！

品尊服饰

恋上柴夫 发表于 2012-7-1 14:24
车位有多少工资啊？？？我是花桥人！

这个要看车工技术熟练度啊。有的人一天能做一百多，有的只能做五六十。而且衣服款式的工艺要求是否在自己的技术范围内也很重要。所以还是自己来看看比较实际。
因为员工技术熟练度有差异。工厂给予保底的话，很容易造成平衡失调。这样工人会有意见和抵触，虽然一定程度能促进招工进度，但对于工厂的长期发展，存在严重的弊端。所以大部分工厂很少采用这个方法。

品尊服饰

渴不死的鱼 发表于 2012-7-1 14:09
我对这懂一点点，楼主说的是计件工资。而且他们也不会说保底工资的，这又要看工人的熟练程度。

对的，计件其实就是尊重员工的劳动成果。做多少赚多少。如果弄什么保底的话。同样的工资。做的少的人当然高兴，可是做的好的人就不乐意了。这样就很容易导致流失熟练技术工。

品尊服饰

俏假儿 发表于 2012-7-1 14:23
没有保底工资

保底。对于工厂竞争，和员工就业。都会成为一个恶性循环。

荆楚风月

好样，顶你