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楼主: 小马吃草
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工资欠3个月.大家来评评理

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11#
 楼主| 发表于 2012-6-28 11:32:41 | 只看该作者
颓废 发表于 2012-6-28 10:12
如果公司什么都做好的话,你要离职,要提前1个月的时间写离职申请。

因为3个月没发工资.. 我是直接终止合作关系..没有写任何离职申请

点评

有理,可以直接以这个理由终止合同。  发表于 2012-6-30 15:59
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12#
 楼主| 发表于 2012-6-28 11:53:19 | 只看该作者
路过了 发表于 2012-6-28 09:26
哪个公司,求暴光。
什么法律都是扯蛋,能给他造成什么实质上的惩罚么。
最好公之于众,广告天下,让地球 ...

我有那种冲动..但不行啊.. 因素太多.不便曝光.
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13#
发表于 2012-6-28 12:01:53 | 只看该作者
哪家公司工,曝光,免得别人上当
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14#
发表于 2012-6-28 22:09:24 | 只看该作者
用法律解决问题
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15#
发表于 2012-6-28 22:38:30 | 只看该作者
三个月的工资估计还不够打官司的
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16#
发表于 2012-6-28 22:48:33 | 只看该作者
在武穴就是这样,我去年面试一个公司,  说一年发一次工资,MD,吓死我, 要是到年底发工资,你要是跑路的话,我去找谁要工资呀。后来又去一个公司面试,说三四个月才发一次公司,MD,又是这个,还是民营企业,这不是坑爹嘛
        幸好我去年又找份公司,一个月发一次,很准时,老板人也很好。
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17#
发表于 2012-6-29 12:40:00 | 只看该作者
感觉是海铭星,不知对不对
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18#
发表于 2012-6-29 20:40:51 | 只看该作者
哪里的呢,去劳动局哦
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19#
发表于 2012-6-30 11:49:56 | 只看该作者

  最好是多召集些员工一起去劳动局,不然,你一个去,他们不会给你处理,就算处理,也会拖很长时间
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20#
发表于 2012-6-30 12:32:03 | 只看该作者
直接搬东西啥,有什么拿什么。
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