工资欠3个月.大家来评评理

小马吃草 · 发表于 2012-6-28 08:38:11

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昨天~我说去辞职.老板说你现在不能辞职.因为你走了，我这边没设计师.所以根据公司规定.你要留下15天.等公司招到设计师.你才能走. 我说：公司3个月不发工资.我生活成问题.我现在不存在还做下去. 然后他就说：那是你的事.如我公司无关.你呆15天.我就发.你不呆就不发. 然后我就想：那你先把以前两个月的钱结了.按照你公司的规定压一个月的工资.我不要了.我闪人. 最后他们说：不存在.不会给的.. 然后我就说用法律解决问题..请问我是不是没理？还是公司有理？帮帮说出重点.我好告他们.

渴不死的鱼 · 发表于 2012-6-28 08:54:34

直接到劳动局去，要他们先调解。不你不满意就到法院。

.__时尚.顾问 · 发表于 2012-6-28 09:04:42

你有理，去劳动局

虚伪的人 · 发表于 2012-6-28 09:10:23

像这种拖欠工资的人，就要毫不犹豫的去告他他公司哪的

路过了 · 发表于 2012-6-28 09:26:45

哪个公司，求暴光。
什么法律都是扯蛋，能给他造成什么实质上的惩罚么。
最好公之于众，广告天下，让地球人都知道

真我的风采_ · 发表于 2012-6-28 09:37:19

公司确实很垃圾啊，～～～

我是小郭 · 发表于 2012-6-28 10:02:50

人勒？？？？人那里去！

颓废 · 发表于 2012-6-28 10:12:03

明显公司没有理啊，国家规定上个月的工资下个月的15号之前必须发，我去工厂干活，人家hr专门给我们培训了的。去劳动局吧，

颓废 · 发表于 2012-6-28 10:12:57

如果公司什么都做好的话，你要离职，要提前1个月的时间写离职申请。

小马吃草 · 发表于 2012-6-28 11:28:13

渴不死的鱼发表于 2012-6-28 08:54
直接到劳动局去，要他们先调解。不你不满意就到法院。

大哥说话~真直接..谢谢建议..

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