武穴论坛

 找回密码
 中文注册
查看: 2676|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 教师和学生:你们是身份完全平等的公民

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-2-16 16:40:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?中文注册

x
在《南方周末》上看到一篇报道《致命的“上课讲话”》(其文可见http://news.163.com/10/0214/09/5VFMVGFJ00011SM9.html),颇感唏嘘。



一个贫困家庭的有着高度自尊的孩子,因上课讲话被老师罚站羞辱,不堪受辱跳下教学楼自杀。不管是站上孩子的角度还是站在教师的角度,我都十分同情和难过。现实的校园里这样的师生关系是很常见的。



首先站在孩子的角度上来说,我是感同身受的,因为我也是当过学生过来的。校园里学生的地位之低,相信当过学生人都体会过,尤其是教育越不发达的地方越甚。在校园里,传统的“爱幼”的美德是不多见的,其实在整个社会上,“尊老爱幼”的美德都是不多见的。一般人只会尊自己家的老,爱自己家里的幼。老幼这个弱势群体在社会上往往被粗暴地对待着。在校园里,学生相对于老师、门卫、工友,及一切的大人都是弱势群体。我以前刚教书的时候,被门卫误认为是学生,他们会粗暴地责问我为什么不穿校服,进了办公室,向那些不认识的同事问个问题,被误认为为学生,态度十分生硬。但一旦说明自己是老师的时候,他们的态度会180度大转弯。在学校,学生与老师之间,老师被赋予很多优先权,很多老师在学生面前有无尽的优越感,觉得师道尊严不容丝毫侵犯,学生略有不敬,便雷霆大怒——罚站、写检讨、送到教导处训话、请家长,或者是使用冷暴力对他不敬的孩子学业上不理不睬。很多老师认为孩子是和他斗,而且他们会坚定地认为学生是不会斗得过老师的。



其实我觉得不管是老师也好,学生也好,大家其实都是国家的公民,老师该以待学生以身份完全平等的公民来对待。而且学生是未成年人,心智还未完全成熟,即使是做了不敬的事,首先也是要宽容的。



那个叫郭大龙的自杀男生,他的家境出身实在是叫人同情。一个贫困家庭的曾经的优等生,在成绩日渐下滑的过程中,该承受着怎样的升学压力?我的高中就是在这样的压力之下走过来,心里敏感、自尊到了极端,对父母的愧疚也到了极端,还有老师的不理解,对周围环境的不适应,交织在一起几度让我走到了崩溃的边缘,看到郭大龙的遭遇,我看到了以前的自己,若是那是我遇到刘雯雯这样的老师,说不定我也会自杀的。





再站在刘雯雯老师的角度上,我也是深表同情的。我也是当过老师的,也知道现在的老师的苦处。以前我听到多少同事在背后狠狠地咒骂学生为:“畜生!”现在的孩子是太不好管了!老师的压力也很大!老师被各种排名、评估、比赛压着,跟着考试大纲的方向盘走,不能抒发自己的见解,泯灭了个性,日复一日起早贪黑,费劲口舌,不能作为一个个独立思考的个体知识分子而存在。多数时候教师被封闭式的学校当做了牢头狱霸这样的角色来对待,要管制得学生服服帖帖,不能有自己的声音。学校有各种各样的标准去考核老师是否将学生管制服帖,比如学生上操的集合的速度;学生头发的长短标准;手指甲的长短标准;学生上课讲话的次数……。学生达到这些标准与否,关系着教师的升迁奖惩,很多时候,学生不过是教师手中盈利的工具,并不是教师殷殷以望的未来栋梁,他们并不关心学生的人格、心理、知识的成长,只在乎学生是否达到各种标准,是否能考上大学。教师这个群体,在很大程度上来说,也并没有被当做一个自由公民来看待。





郭大龙的悲剧可以说是我们教育模式的悲剧。我期待着教育的自由和开放,首先让学生和老师都能成为国家的公民,有着自己的自由、权利,然后才会有公平自由的教学环境,才会有师生之间的和谐关系。
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2010-2-16 18:02:22 | 只看该作者
唉,这东西看着让人伤心!
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2011-6-12 10:15:10 | 只看该作者
值得关注,值得同情。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2011-6-24 20:29:04 | 只看该作者
我觉得挺好的,大家的看法呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 中文注册

本版积分规则

手机版|武穴信息网 ( 鄂ICP备2021017331号-1 )

鄂公网安备 42118202000100号

GMT+8, 2024-5-18 05:33 , Processed in 0.046550 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.3 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表