对武穴市长信箱这样回复，大家来评评。

路边人

来信内容：	市长：     您好！     我是一介平民，在网上看到我们武穴政府网站开设了市长信箱，我的心情是有喜有忧。喜的是；为我们的政府这一举动叫好，为我们百姓与政府搭建了面对面的交流平台，同时也为政府了解民声开辟了一条新的路径，同时对百姓维权和对政府工作的建设起到了推波助澜的作用。忧的是；市长工作繁忙，我们百姓的“小事”是否会一一过目，即使看了不一定会解决。希望我的担忧是多余的。呵呵，我的心情还是蛮激动的，因为我与市长面对面呢。     那么，现在我向市长反映一下武穴市宏森运输有限公司的一些不公平的事情，具体是对普通职工不公平的事情。今年公司突然通知职工自己去劳动局交养老保险。当时我们一头雾水，以前不都是公司交的怎么要自己交？何况个人应承担的部分已在工资中扣除了，而且这是国家法定的劳动者应享受的权益，怎么了？后来一打听，情况是公司上层不知是那来的歪理学说，说是原武穴客运公司是国有的，在2005年国企改制后变成私人企业 ，其中2006，2007两年的养老保险金全额由职工个人交。 为什么只多这两年呢？何况我们职工一直没有离开公司，一直在上班。大多数职工工龄长达二三十年，短的也有十年左右。我们经历了企业从国有到私有的大变革，我们把青春都献给了企业。现在一变革我们就被抛弃了？细问，公司的理由很多；什么改制过渡期自己交，什么通过了什么会议决定的，什么职工买断后2006，2007两年没有签劳动合同等等，[这段还得补充：确实他们玩了一个花招，2006，2007这两年没与职工签订劳动合同，直到达2008年迫于政策压力才与职工签订劳动合同。这不得不使人联想到他们是有预谋的，故意的，但是你们玩不过法律啊，劳动法是为劳动人民而立的。没有离开工作岗位，没有签合同同样受法律保护]都是“个人规定”。更可气，可笑的事情在后头，我们到劳动部门网上一查，我们都蒙了，无语了，这是什么公司，什么世道......!"宏森公司只有108人的养老保险金是正常交纳的,其余的2005年过后欠交“，么事唉？”你们已解除国有劳动关系......."。而且，这108人是何许人也？都是一些“当官“的和坐办公室的所谓“行管”人员，无语啊......!      我都无法起笔,心情难以平静，我想到了“阶级”一词，想到了“人权”二字 。我们是“低等阶级”吗？他们是“高待阶级”吗？他们是人，我们不是人吗？这是对人权的公然挑衅，对法律的疯狂篾视。他们在办公室享受着高科技带来的优越性——冬暖夏凉，我们职工都是一线工作者——冒严寒迎酷暑。我们凭劳动吃饭，为企业创收，还要在人格上受到歧视，想想成天与我们工作的人听从他们的安排罢了，但是我们是有“等级”区分的，心都碎了。呵呵，不知是巧合还是有意安排，“108”这个数字让我想到了“凉山108将”我们职工是什么？凉山还“替天行道”呢！      目前，宏森公司经营效益红火，因为是独家经营垄断企业。再者，今年各项税收全免，效益更是蒸蒸日上，为职工交点福利是没有问题的，何况是法定的。去年公司上层新购了一辆在武穴屈指可数的百万级轿车，现在公司拥有小车数量颇多，还专门成立了部门管理这些小车为上层服务......。      写了这么多，希望市长能耐心看过，希望我们的反映不会石沉大海，希望还我们职工一个公道，还我们百姓以人权，希望我们武穴和谐，这是我们小百姓最大的心愿！                                                                       宏森公司全体“下等职工”                                                                                                                                                  2009.0617
回信时间：	2009-7-17 16:43:12
回信内容：	市民同志： 　　你好！你的来信收到，谢谢你对我们工作的关心，你所反映的问题我已责成市交通局和市劳动局联合调查处理，答复如下： 　　宏森公司前身为武穴市汽车运输有限责任公司，该公司在1998年实行民营股份制改革，2005年在原股份改革的基础上完善民营改制，彻底转民，即（职工国有身份转民，国有股份转民营）。所有职工得到买断工龄补偿款，并按武穴市企业改制领导小组的要求：《职工养老保险手册》证发放了个人，待调整稳定后，重新聘用人员。 　　2006年——2007年为公司过渡期，考虑到调整期的个人保险问题，宏森公司从2006年元月起给在职员工人均增资180元左右，以便于员工在过渡期内交纳个人社保费用。2006年5月新公司挂牌，并召开第一届职工代表大会，会上全体代表通过了公司新的管理制度和员工薪酬分配方案及有关规定（包括2005年12月新修订的工资收入组成等有关规定）。 　　宏森公司第一届一次职工代表大会审议通过的管理制度第十四章第六条“工资表结构及构成，职工实行发放工资由基本工资、福利、补贴（医疗、生活）其它包括奖励、罚款（违纪、事假、病假），养老保险公司应承担部分组成。” 　　2008年元月1日因国家新《劳动合同法》颁布实施，宏森公司管理制度第十四章第六条同时废止。从08年元月1日起职工养老保险公司部分由公司承担，个人部分从公司在职职工工资中扣除，从2008年起，宏森公司无一例欠交保险现象。 　　在此，我们要求宏森公司认真妥善处理好职工养老保险事宜，目前该公司已组织专班处理，尽量做好向职工的解释工作。 　　如你还有什么疑问，请直接向市交通局咨询，咨询电话：0713-6223446。 　　祝你身体健康，工作顺利！

大自然

宏森公司经营效益红火，因为是独家经营垄断企业。再者，今年各项税收全免，效益更是蒸蒸日上，为职工交点福利是没有问题的，何况是法定的。去年公司上层新购了一辆在武穴屈指可数的百万级轿车，现在公司拥有小车数量颇多，还专门成立了部门管理这些小车为上层服务......。

就搞定了下等公民的两年保险?????

路边人

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广济山牧

不为职工卖保险，国家劳动法也不允许呵。。。

市长回复好象并没解决问题。。。。

哈哈镜

看过很多武穴市长信箱的来信答复，说实在的，基本的答复，都的等于没有答复。感觉形同虚设有作秀之嫌

哈哈镜

老百姓要的是解决实际问题而不是叫你敷衍了事

想当包公

你们被忽悠了，可能是美景回的信息吗？那些话都是专人写的，每次都是这样说，不解决问题，作秀！！

human_yxw

格式大多都是如此了。能回复不错了。

世态炎凉

市长日理万机，那么多问题怎么可能一个一个的具体去解决呢？想要和谐社会吗？遇上什么事忍忍就和谐了！

爱人不会老

我觉得这些问题根本都不是市长本人回复的