武穴论坛

 找回密码
 中文注册
查看: 6144|回复: 0

[武穴资讯] 【祥云快讯】喜迎中秋节,团圆叙真情

[复制链接]
发表于 2024-9-15 16:35:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?中文注册

x

091501_副本.jpg

中秋月更圆,祥云庆团圆。9月14日,祥云股份迎中秋外地员工联欢会,在云悦苑一楼大厅举行。祥云股份党委书记、董事长胡华文,党委委员、纪委书记兼工会主席姚勇,以及公司团委、企业文化部、人力资源部、企业管理部相关部门负责人,与公司66名外地大学生员工代表齐聚一堂、喜迎佳节,展现了祥云大家庭以人为本、其乐融融的文化氛围。

上午8时,活动在《祥云之歌》的优美旋律中拉开帷幕。

祥云股份党委书记、董事长胡华文,代表集团公司党委、工会向节日期间坚守工作岗位的广大员工和在岗位上默默付出的外地员工,致以节日的问候和最衷心的感谢!他指出,中秋节是中华民族的传统节日,象征着团圆和幸福,虽然大家身处外地,不能和亲人共度佳节,但请相信,祥云这个大家庭永远是你最值得信任的温暖港湾!祥云就是一个大家庭,每一位同事都是我们的亲人。

胡华文指出,祥云广大员工要扎根祥云、贡献青春、奉献力量,为建设幸福祥云而努力奋斗,提出了三点殷切希望。一是奋斗正当时,要树立建设幸福祥云的光荣梦想。当前,祥云股份正处于蓬勃发展期,特别是中化学新祥云新材料产业园项目等重大投资正加速推进。外地员工需树立建设幸福祥云的光荣梦想,找准个人定位,提升能力,以青春奋斗书写辉煌业绩。二是奋斗正当时,要担负建设幸福祥云的使命担当。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。你们要知道肩上扛着“建设幸福祥云”的使命,你们要明白身上托着“建设幸福祥云”的担当。以“祥云是我家,建设靠大家”的责任意识和强烈愿望,在祥云大发展中建功立业、再创辉煌。三是奋斗正当时,要坚定建设幸福祥云的终极目标。祥云股份始终坚持“以员工为中心”的发展思想,紧紧依靠员工办企业,造福员工增福祉,用心用情用力解决员工急难愁盼的问题,着力提高员工薪酬,让员工生活过得越来越好。

活动中,来自五湖四海的66名大学生员工代表依次进行自我介绍,他们满怀激情地分享了自己对未来的憧憬与规划,同时表达了对节日的深切祝福。

活动现场还穿插了丰富多彩的互动环节,包括冰皮月饼制作比赛、猜饮料大挑战、你演我猜、温馨连线等趣味游戏,不仅让外地员工在欢声笑语中增进了彼此间的友谊,也展现了他们多才多艺的一面。

温馨热线

温馨热线环节成为了本次联欢会的一大亮点。随着电话接通的瞬间,身处红安县的刘响妈妈与麻城市的刘畅爸爸的声音,穿越屏幕,深情地传达到了现场。刘响妈妈的话语中洋溢着母爱的温暖与细腻,她轻柔地向儿子致以中秋佳节的祝福:“中秋快乐!尽管你今年不能回家团聚,但妈妈知道,你在祥云过得很充实、很愉快,我很欣慰和骄傲!一定要好好照顾自己,爸爸妈妈爱你。”

刘畅爸爸的连线对话,更是向祥云表达了深深的感激,他说:“真心感谢祥云为我们家刘畅提供了如此宝贵的成长平台和发展机遇,让他在这里茁壮成长,不断进步。作为父母,我们会全力以赴地支持他的工作,衷心祝愿祥云蒸蒸日上,未来更加辉煌!”

歌舞节目

随着舞蹈《但愿人长久》的深情演绎,现场气氛被推向了高潮,那悠扬的旋律与舞者曼妙的身姿交相辉映,仿佛一幅流动的画卷,完美诠释了中秋佳节“但愿人长久,千里共婵娟”的温馨与美好愿景。

紧接着,《月亮代表我的心》与《花好月圆夜》的旋律悠扬响起,为这场联欢会缓缓拉上了帷幕。全体人员在这两首经典曲目的旋律中共同合唱,歌声中满载着对美好生活的无限向往与不懈追求。随后,活动进入温馨互动环节,大家纷纷在创意祝福墙上留下自己的美好祝愿,字里行间洋溢着温情与希望,同时,每位参与者还领取了丰厚的奖金与礼品,为这个中秋佳节增添了更多的喜悦与收获。

颁奖环节

本次活动设立了团体一等奖、二等奖和三等奖,激励着大家争分夺秒、奋勇争先,为团队荣光而战。

此次外地大学生联欢会的圆满举行,不仅是对员工辛勤付出的肯定与感谢,更是祥云股份企业文化与人文关怀的生动体现。相信在未来的日子里,祥云人将同心同德、众志成城,为实现“祥云梦、幸福梦”而不懈奋斗。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 中文注册

本版积分规则

手机版|武穴信息网 ( 鄂ICP备2021017331号-1 )

鄂公网安备 42118202000100号

GMT+8, 2024-11-28 11:22 , Processed in 0.050496 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表