当官不能胆小怕事、沉闷迂腐！要敢于为民办实事。

凭栏望月

不能胆小怕事、沉闷迂腐，看看明代是如何选拔监察官员

明代的监察系统有自身的特点。监察系统严密且有效，监察渠道多样，信息传递速速度迅捷；监察考核制度具有一定的透明性和公正性，官员的奖惩根据监察结果来拟定；检查系统位卑权高，不惧强权，对皇帝负责。

明朝的监察官员在明朝的政治上发挥了重要的作用，纠察贪官污吏，纠察谋反将领，严明法纪，澄清政治。监察制度对明朝官员队伍的纠察保证了国家的长治久安，对后世影响深远，是我国历史上重要的遗产。

监察官员的举荐

监察机构是官僚体制中必不可少的一项重要制度，监察制度有效地减少了官员的贪污腐败，加强了国家的凝聚力，是皇帝的眼睛，洞悉官员的动态，在中国封建社会中扮演着重要的角色。这项制度的建立为维护封建统治发挥了重要的作用。

中国早在商周时期就形成了监察制度的萌芽，在秦朝就已经有了监察机构，监察制度发展到了明代已经十分严密和完备了。

明代监察官员的当选非常的严格，既不能是目不识丁的人，也不能是长相猥琐的人，对官员的学识、外貌、经验、品格甚至是家族做官履历都有严格的要求。监察官员要做皇上的耳目，要为朝廷整肃纲纪，所以选拔严格也是情理之中的事情。

1.监察官员的选拔标准

监察官员的选拔标准最主要的有两点，一是学识和经验，二是为人品格。其他的还包括籍贯和家族的当官史。首先，作为监察官员要做到进士及第，满腹经纶，能够引经据典。以史为鉴可以知兴替，作为检查官员有渊博的学识是最重要的，素质高的官员可以辩黑白，知是非。

光有满腹经纶也是不够的，监察官员要有雄辩的口才，在朝堂上弹劾大臣，要能流利地说出是非，口齿伶俐，不能磕磕巴巴，否则没等官员弹劾成功，自己先被打败了。有学识有口才还要有经验。进士及第的官员不能直接担任监察御史，要在地方或者中央任职满三个月及以上才能进入监察系统任职。

第二，作为谏官要有正直不阿的品格，监察官员不是一品大员，但是他的任务确实要弹劾比自己官阶高很多的官员，甚至会触动朝廷位高权重的官员，所以当监察御史不能是阿谀奉承之辈，不能是胆小怕事之辈，也不能是德行低下之辈。

官员要持身以正、忠君爱国，把国家社稷的兴旺作为自己终身坚守的目标。“正己以帅下，忠勤以事上”，监察官员要以身作则，勇敢无畏，不屈不挠，有监察官员应有的气节。

其次监察官员还有年龄的限制，初生牛犊不怕虎，年少的官员满腔正义且勇敢无畏，但是难免意气用事，做事鲁莽；天命之年沉稳干练，经验丰富，但是年龄大了不免沉闷迂腐。所以在选拔御史官员的时候要三十岁以上，五十岁以下，年轻却不缺乏经验，年老却也年富力强。

监察官员要体貌伟岸，因为毕竟是要和皇帝站在一起的人，长得也必须要说得过去。最后监察官员要避嫌，自己的家乡不监察，亲人为一品大员的不能被录用，不监察近亲，防止营私舞弊，结党营私。

总之，监察官员的选拔是十分严格的，学识、经验、长相、年龄差一样都不可以。

2.选拔严格的原因

官员选拔的严格是有其道理的，即使在选拔过程中难免会错过许多人才，但是最后留下来的监察队伍绝对是精品中的精品。

首先监察御史是皇帝的耳目，代表国家行使监察权力，是国家的脸面，选拔起来必须严格。其次要求监察官员的品格也是必须的，自古官员结党营私，阿谀奉承之辈不在少数，监察官员必须有刚正不阿的品格。

最后对于年龄和外貌的限制，也是同理，选三十岁到五十岁的官员，严肃中不失活力，总之，监察队伍必须是一支又能看又能打的队伍，这样才能保证国家上下一片清明。虽然监察官员的选拔十分严格，但是在通过层层选拔依然不能松懈，因为朝中上下无数双眼睛盯着你呢，如果犯错误就会马上被官员弹劾。

监察迁转原则

监察官员位卑权重，干的都是得罪人的活，监察官员又是官员当中的精品，所以是金子就会发光，不但很快会发光，发的光还更亮。监察官员升迁的机会多，升迁的速度快。有明朝监察官员从七品到正二品才用两年的时间。

明代的监察系统严密且完备，有效且实用，为后代的监察制度的发展起到了很大的启示作用。

明代监察系统的启示

中国传统的监察制度体现了中国古代的政治智慧。中国古代的监察制度从秦朝开始正式确立，至明清发展完善成熟，虽然封建制度并没有在监察制度完善下运行至今，但是检查系统保证了当代的政治清明，监察大臣激浊扬清留下了许多可歌可泣的史诗。起到了润滑国家机器、消弭社会危机的作用，并维持了国家政治的长治久安。

监察体系,多条独立，科学协调，监察系统不单一，多方检举，即使监察官员在选举的时候异常严格，但是也难免在大权独揽后忘记了本心。监督立法，监察官员负责执行法律，做国家的守门人，综合治理需要标本兼治，制定和完善监察官员的选拔标准，监察官员必须有理有节，为所有官员做好榜样。

遏制腐败,持之以恒 需要廉政环境建设，监察官员的群体意识、身份认同对监察法制的良性运转的保障，监察官员有气节，在朝廷上下形成了廉政之风，规范了国家风气。

总结

监察制度在萌芽于商周时期，建立于秦朝，经过上千年的发展已经十分的成熟了。

明朝检查系统官员的选拔十分的严格，官员要满腹经纶、思维敏捷，样貌丰伟，年龄适中，且有从政经验；其次官员到有品有节，不能是猥琐之辈、不畏强权、勇于纠察。最后经过层层选拔，检查系统的官员是朝中的精英。

同时在古代的检查系统中人们可以得到很多的启示，治标要治本，立法督察，多措并举是监察系统的智慧所在。

历史是人类昨天的一面镜子，温故而知新，博古而通今。

凭栏望月

解决老百姓历史遗留问题重中之重！政绩！！！！！！！