尹生 发表于 2019-9-28 13:55 现在很多公司通过与劳务派遣公司签订合同,把临时用工、甚至长期正式用工排除在企业的员工花名册之外,来规 ...
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夏夜萤火虫 发表于 2019-9-27 14:00 可以直接去做工伤认定,伤残鉴定,走流程。公司不但要付医药费,还有承担误工费等其它费用。
话糙理不糙 发表于 2019-9-27 11:38 按规定来,该交交,该赔赔。
风行天下了 发表于 2019-9-27 21:51 顶起来:查清事实,给与公道。
村长小麦 发表于 2019-9-27 22:24 据了解:此事件是劳务公司与用工之间协商处理之事,祥云集团领导多次要求劳务公司处理此事!
夏夜萤火虫 发表于 2019-10-7 09:11 如果通过了鉴定,对应级别,可以去武穴人力资源劳动保障局申请劳动仲裁,如果对结果不服可以向武穴市人民法 ...
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