郝胜勇：从高设标 从严治吏 着力选优配强市镇两级领导班子

村长小麦

    6月1日，武穴市委书记郝胜勇在全市市镇领导班子换届暨履职尽责管理工作会议上强调，做好换届工作是新常态下建设高素质干部队伍的现实需要，是贯彻全面从严治党的要求、推动形成良好政治生态的重要实践，是全面当好新常态下排头兵的根本保证。要通过此次换届，努力建设信念坚定、政治可靠、严守党规、依法执政、作风优良、清正廉洁、敢于担当、能力过硬、运行高效的领导班子，为实现十三五目标提供坚强组织保证。

    郝胜勇要求，一要从高设标，着力选优配强市镇两级领导班子。要树立正确用人导向。严格遵循好干部标准，把重品德、重担当、重能力、重实绩、重基层的干部用起来，把品德不端、律己不严、偷奸耍滑、执行力差、碌碌无为的干部调下去。要选优配强党政正职。坚持德才兼备，着力选拔政治素质过硬、领导经验丰富、善于抓班子带队伍、公道正派、严于律己的优秀干部担任党政主职，对主职的考察必须更加全面、深入，严格把好政治关、廉政关、担当关。要强化班子整体功能。要按照结构服从功能、功能服从作用、作用服从事业的原则选配，把每个岗位最合适的干部挑选出来，确保人岗相适。二要从严治吏，强力推进履职尽责管理。要将履职尽责考核结果作为干部选拔任用的重要依据，通过履职尽责管理和考核，营造个人埋头干事，业绩群众公认、进步组织关心的良好氛围，树立鲜明的干事创业导向，让干事的干部获得褒奖、受到重用。要将履职尽责管理和考核作为从严管理干部的有力抓手，要按照清廉为官、事业有为的要求，在全市各级领导班子和广大干部中全面推行、强力推进履职尽责管理工作，实现管理和考核常态化。要将换届期间履职情况作为评价使用干部的检验标准，通过换届期间履职尽责考核，真正让干部静下心来干事，对不安心工作、坐等换届的干部，坚决不予提拔重用，对到处跑路子、违反组织原则越级汇报的干部，坚决从领导岗位上调整下来。三要挺纪在前，着力营造风清气正的换届环境。换届风气的好坏，直接关系换届的成败，影响地方政治生态。各级党组织一定要强化政治意识、规矩意识，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，从一开始就要把组织原则和纪律规矩挺在前面，努力营造风清气正换届环境。要以铁的纪律落实责任，要以铁的意志示范带动，要以铁的行动整风肃纪，要以铁的制度防控风险。四要加强领导，确保集中换届工作有序推进。要压实领导责任。党委书记要认真履行第一责任人的责任，全力以赴抓好换届工作，并及时研究换届中出现的重大问题，牢牢把握换届工作主动权。要加强统筹协调。各级党委要充分发挥好总揽全局、协调各方的作用，实现领导班子换届的有机衔接，人大、政府、政协、法院等部门，要按照职责分工做好工作，构建互联、互享、互动的工作格局，形成各负其责、齐抓共管的整体合力。要做好思想工作。市委和组织部门要与下级领导班子成员开展一次谈心谈话，教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律，正确看待进退留转，自觉服从组织安排。要注重舆论引导。要把正确引导舆论贯穿始终，使换届选举过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲、推进事业的过程。同时，要密切关注舆情，掌控工作动态，防止恶意炒作，防止不实信息和谣言传播蔓延，营造良好的舆论环境。

    郝胜勇强调，要以高度负责的精神和又严又实的态度，扎实推进集中换届和履职尽责管理工作，为武穴事业发展选好干部、配强班子、管好队伍，为建设“现代港城、创新强市、城乡一体、生态武穴”再作新贡献！

    刘斌、郑勇平、胡晓青、尹胜利、向博、雷洪、余水兵、蔡军、高维鹏、郭茂兰等市四大家领导参加会议。

    会前，与会人员还观看了警示教育片《镜鉴》。（刘维 来源：武穴发布）