特色小吃寻求合作伙伴

小椰树

http://www.kamonka-tokyo.jp/info/special-spring.php



全县人民齐努力，3年之内，争取把地道的武穴山药卖到这家东京中餐馆去！！

小椰树

http://www.jobs-restaurant.net/J0007446
http://job.inshokuten.com/pickup/detail/90
http://job.inshokuten.com/kanto/work/detail/15756?mode=init
料理 銀座店の求人情報
銀座の料理
日本餐厅指南（寿司）
日本餐厅指南（中餐）（武穴山药进军目的地）
北海道水産物加工協同組合連合会
日本全国水产加工协同组合联合会
北海道渔业协同组合连合会
筑地市场

小桃妖妖

黄丫丫 发表于 2015-3-10 15:37
朋友现在手上的小吃项目有哪些？你若有空，请到教育局隔壁亚新公寓一楼一品豆花店详谈。

谢谢您的关注，最近忙着在街上摆摊，有空到您店里详谈吧

小椰树

顶级日本料理贵在哪儿

——值得广济10大碗好好学习！！



http://itamae.co.jp/menu/menu_tuna_120919.html

小椰树

海鲜运输热 中国年空运美国三文鱼超8亿美元
　2012-06-21 来源：香港大公报
http://news.carnoc.com/list/225/225962.html

小椰树

日本长崎鲜鱼对华出口每周已达４吨
发布日期: 2014年04月28日

    随着日本料理在中国消费市场兴起，日本主要水产生产地长崎县对中国的产品输出也“水涨船高”。目前长崎县每周三次将鲜鱼等水产品出口到中国，每周出口量已达到４吨。基于这一增势，长崎鲜鱼在华的销售代理上海长申鱼市与浙江大洋世家、日本三菱商事水产部宣布合资成立“上海大菱食品有限公司”，将面向料理店、星级宾馆、超市等进一步推广、销售长崎鲜鱼。

    据介绍，长崎县从２００５年开始向中国出口鲜鱼，品类包括金枪鱼、竹夹鱼、鲭、真鲷等，截至２０１３年的出口总量达到了５１７吨。销售网络则从上海起步，扩大到杭州、苏州、北京和沈阳等全国２４个城市、超过４００家的日式料理店、超市。目前，长崎县对华出口鲜鱼等水产品的频率达到了每周三次，当日捕到的鱼第二天就能出现在上海、北京市场上。每一件出口中国的长崎县水产品不仅有日本输华水产品卫生证明书、原产地证书，在进入中国市场前还要接受中国出入境检验检疫局进行的检验检疫，以确保食品安全。

  
  

小椰树

日本核电站泄漏没有影响中国人消费日本鲜鱼的信心！！{:soso_e144:}

2013年浙江省水产品进出口贸易量额齐增

小椰树

韩国环保者呼吁政府停止进口日本水产品
2013-08-02 11:08:48 　来源：国际在线



日本水产品
北海道海鲜
北海道旅游
长崎旅游

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日本渔业行业吸引大量海外打工者
2013-01-22 17:19:00　　中国水产养殖网　　
出处：中国水产养殖网综合

海外媒体报道称，印度尼西亚劳动力已经成为日本渔业主要的人力资源，且人数正在不断加大。日本渔业发现，如果没有这些海外劳动力，日本捕捞业将举步维艰。除安全问题外，印度尼西亚在日本的从业者认为，在日本可以获得先进的捕捞技术，还可以获得较好的报酬。

为直接向日本渔业输送人才，印度尼西亚的水产学校特别开设了日语课程。毕业后他们可在日本工作三年。之后将返回印度尼西亚，他们部分会自己创业，或在新加坡及其他地区注册成为捕捞船员，或者成为贸易商。

为发展日本本国经济，全国行业协会和本地企业非常愿意吸纳来自发展中国家的工作人员，他们从事的行业包括农业、渔业、建筑业、机械和金属制造业。这些海外工作者经过一年的工作后要接受技能考核，合格者可以在日本继续工作两年。继越南和印度尼西亚之后，中国也成为日本海外劳动力的主要输出国。

然而，社会评论家指出，日本大量吸引外来劳动者无疑是想“使用”价格低廉的劳动力。印尼自上世纪90年代开始就向日本输出廉价劳动力。目前，在日本约有300-400名捕捞人员来自印尼。在工厂内的打工者以妇女为主，与出海捕鱼的劳动者不同的是，在工厂内工作更容易掌握日语及通讯方面的生活技能。但是，由于近来钓鱼岛问题，印尼政府希望本国外来打工人力不要再到海外打工。

日本北海道四成水产加工场劳动力不足

据《日本新华侨报》报道，日本北海道的水产加工场中目前大约有4成存在着劳动力不足的问题，这其中的两成凭借着接收中国等国的外国研修生维持经营。这是北海道政府近日实施的问卷调查中透露出来的结果。

　　据了解，日本北海道政府部门最近对1095家水产加工公司实施了问卷调查，其中296家公司做出了回答，回收率为27%。这是北海道政府第一次对当地水产加工业的雇佣状况开展调查。

　　针对从业员是否充足的问题，107家公司回答是“不足”，占有效问卷的36%，只有7家公司回答是“过剩”，占有效问卷的2%。针对难以雇用从业员的原因问题，许多公司的回答是：需要长时间站立劳动，工作环境严峻，低工资等。另外，有108家公司认为自己公司里面的劳动力是“适当”的，占有效问卷的 61%。

　　针对如何确保劳动力的问题，相当于23% 的67家公司回答是“接收外国研修生”。另外有17%的49家公司回答是“推进机械化”。还有10%的30家公司认为“只要改善劳动条件，就可以確保日本人从业员”。

　　截至2007年底，北海道接收了大约2200多名外国研修生，其中96%为中国研修生。从业种上看，北海道水产加工业接收的外国研修生已经达到1200人，占整个北海道接收外国研修生的一半以上。

小椰树

核污染之后，奥巴马帮助安倍卖水产去了，同志们呐！！{:soso_e144:}{:soso_e113:}