市教育局关于广泛征集“十三五”教育事业发展规划意见建议的公告

雪域苍鹰

建议：
在编不在岗人员工资卡，统一由教育局人事、计财、纪检三部门共同管理，人事部门确认、计财部门理账、纪检监察监察。基层学校返聘、代课教师由教育局基教科统一聘任代管。返聘、代课教师工资从在编不在岗人员工资中列支，余额划拔教育局工会，用于工会组织活动。

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建议：
1、农村学校不执行湖北省按学生人数配备教师规定。按此规定，农村学校哪怕是所有班级包班，还是百分之百全部超标。
2、每一所人数在300人左右学校（完全小学），按学科配备教师（不包括校长），文科教师6名，理科教师6人，文体美育教师2人，信息电教1人，共计最少不少于15人。
3、安全教育、生命教育、健康教育由校长担任课程教师。

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建议：
1、停止武穴市区教师下乡（所说的轮流休息式）支教。因为种种原因市区教师都已有了乡村教育体验。
2、所有乡村教师，尤其是40到50岁目前仍在乡村的教师轮岗到市区学校，体验一下。发挥他们最后的热情。

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在编老师由教委统筹管理，实行教育局一张课表制度。
整合优化城区的教育资源，拆迁解放、东风、大桥小学。
挥发优秀教师素质引领作用，挖掘现有教师潜力。

好建议。

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国家已经是提供免费午餐。

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听说武穴的小学教师一年的到手收入3万都不到，有没有这回事啊？

没有这回事：教育局绝大部分人员、中心学校大部分人员都是副教授级别。过了五万。
有有这回事；一线绝大部分三十年以上教龄教师，发到三万元，左（少于三万）多数，右（多于三万）少数。
有有这回事；今年新招的年薪制三万元，除了要自己交保险等等，真的不到三万。
说不清回事:习大大这回是，先清空饷编，并且吐出空饷钱，再调工资，可能三分之一教师，稳过三万。