威客男女力挺直接雇佣频道

小安娜

    中国威客行业兴起七八年来，催生数以百万计的创意人和设计师，依靠技能、时间、智慧，在网络上获取收益，成为现实。然而，随着作为文化创意产业重要组成部门的威客平台的发展，一些交易模式的制约，也日渐凸显，突出表现在：赏金严重脱离市场行情，越来越低，创意人和设计师劳动价值得不到应有尊重；少数雇主因为全额悬赏征集不到中意作品，作弊索回任务金，有的网站约束乏力，挫伤威客积极性；高手设计师、创意人因为赏金微薄，平台局限，纷纷疏离威客平台；威客行业发展面临天花板，行业做大做强需要新的商业模式突围…实践证明：起源于美国众包网的中国威客网站“全额悬赏模式”，并不是中国文化创意产业发展一剂“包治百病”的良方。她更加适合被应用在诸如：LOGO设计、广告语征集、取名起名、应用设计等较为简单的创意任务。而复杂的、大额的、需要团队协作的创意任务，并不适合全额悬赏任务模式。
　　中国威客行业的发展，亟需在商业模式上，探索和实践出一种新型的交易模式，这种交易模式，有助于提高交易双方资源的配置效率，作为威客的创意人、设计师的创意劳动能够得到充分的尊重和价值的体现；雇主在威客平台上，高效的选择自己的合作威客，不用花冤枉钱，可以找到自己满意的创意解决方案。
　　我们发现：一品威客网最新推出的“直接雇佣频道”，将直接雇佣模式，作为一种新的商业模式，推到威客平台重要的位置。特别是一品威客网倡导：平台基础业务不收费：即网站不抽佣，赏金不打折。对于刚刚处于起步阶段的中国威客行业，是一个有益的创新。相对于国内其他威客网站，直接雇佣、招标或者类直接雇佣任务，抽取20%佣金的举措，我们认为，是一项对于行业成长有意义的措施。
　　我们也注意到，一品威客网直接雇佣频道自从3月1日正式上线以来，已有数以百计的设计师，在平台上成交了数百万RMB的直接雇佣任务，单个任务金额从几百到数万元，这种交易模式，一对一服务，简单、便捷，满意付款，公正合理。一品威客网的直接雇佣任务交易模式，实现了四大转变，即：1.从小额任务向大额任务转变；2.从简单创意向复杂创意转变；3.从悬赏竞标向一对一服务转变；4.从个人威客为主向机构进驻转变 ，开创真正体现创意人、设计师价值和尊严的全新交易模式！
　　我们倡议：中国更多有志于在互联网平台发展的威客平台运营商、威客业界创意提供者、威客平台发包方，更多推荐和选择适合自己创意任务发包方式的任务模式，选择能够提供自己满意创意方案的创意提供者。
　　我们建议：一品威客网，作为直接雇佣模式的倡导者，继续坚持基础业务不抽佣的免费策略，优化网站用户体验，做精做细产品，提高雇主和威客在平台上直接雇佣成交量和满意度。
　　我们倡议：中国高端威客，在一品威客网完善属于自己的人才商铺，展示自己的技能，共同推进更多的直接雇佣交易模式发展，提升威客作为创意人和设计师的尊严和价值。
　　我们寄望：中国威客行业，在平台参与各方的携手努力下，突破天花板，迎来更加广阔和灿烂的明天和未来！