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楼主: 云哥

[武穴资讯] 爆武穴见怪不怪的怪事

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 楼主| 发表于 2011-9-9 11:05:13 | 显示全部楼层
回复 三更有梦 的帖子

    9494          还有就是我师父是在哪儿在哪儿开场子的
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发表于 2011-9-9 11:16:09 | 显示全部楼层
乱七八糟的城市,一点都不文明
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发表于 2011-9-9 11:51:49 | 显示全部楼层
这个也是武穴独特的风景线了.上次去仙姑山,在山下的地方吃东西,我们坐下后,有个男的也是把摩托车停在对方家的位置,没在他们家吃,就被赶走了,不让停,真晕啊,当时很诧异,想想kfc 麦当劳的快餐店多好,只要不在用餐时间占用人家的位置,可以到里面小坐一下,吹吹空调,休息下,上个洗手间,泡上几个小时也没人赶你走,什么时候武穴能做到这样,大家的服务意识再高点。
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发表于 2011-9-12 00:05:33 | 显示全部楼层
武穴是应该打黑了...街上的混混不要太多...
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发表于 2011-9-12 00:37:31 | 显示全部楼层
第一条怪事说明现在人欺软怕硬,还是需要恶人磨。赏黑两句,黑就舒服了。
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发表于 2011-9-12 02:42:18 | 显示全部楼层
这样的怪现象有好多年了
好多大爷惹不起
我们快躲……………………………………………………
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发表于 2011-9-12 10:42:07 | 显示全部楼层
回复 云哥 的帖子

法律规定:女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

    机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:1.机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
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发表于 2011-9-12 10:49:06 | 显示全部楼层
送砖头来了,谁要?
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 楼主| 发表于 2011-9-16 14:26:53 | 显示全部楼层
回复 彭康华 的帖子

别人不是吓大的,别动不动拿法律来吓唬人,谁不知道这是违法的,可你能拼得过MONEY和TIME吗?
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发表于 2011-9-16 14:41:51 | 显示全部楼层
武穴那么黑啊? 还混黑道 劳资砍死嘿
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