大桥社区打造四大服务品牌提升居民幸福指数

村长小麦

    近年来，武穴市大桥社区立足居民需求，全力打造“双代”、“贴心”、“为老”、“文化”四大服务品牌，社区居民幸福指数显著提升。

    “双代”服务聚民心。围绕“民事代办、民情代诉”主题，发挥社区服务中心“四站合一”功能，开展“不让群众跑第三趟”活动，落实社区干部考勤制、节假日值守制、首问负责制、限期办结制等为民服务举措，有力凝聚了居民向心力。

    “贴心”服务增感情。深入开展“进百家门、知百家情、理百家事、解百家急、排百家难”的“五百服务”活动，前移关口、下移重心，实现社区干部定期进楼栋、进村组、进居家家中，访贫问苦、排忧解难；落实“个十百”工程，选树8名“服务标兵”，促成党员与困难群众结对50对，为社区居民提供500个就业岗位，有力增进了与居民深厚情感。

    “为老”服务促和谐。建成社区老年人日间照料中心，充分满足社区居家老年人生活照料、康复护理、医疗保健、精神慰藉和日间托养等养老需求，有力保障了居民安享晚年。

    “文化”服务激活力。依托社区党群服务中心远教资源，定期为党员群众播放电影；结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等节假日，开展文艺展演；加强社区舞蹈队等居民文化社团建设，丰富群众文化生活，有力提升了居民文化品位。(吴笔鸣 方庆)

大桥村人

熊美清之流花了多少钱请的写手？

大桥村人

武穴市大桥村的新任书记熊美清，小名“六儿”，初中学历，育有二子。在前任“败家”村支书记熊大嘴“当政”时期，获“任”村会计之职。“六儿”当村干部后，想入党，有党员代表就提出，超生，不应该同意其入党。但作为村支书的熊大嘴，还是强行让其如愿入党了。在其败光大桥村数以亿计家底的历程中，作为御用会计的“六儿”，可谓是一大功臣！也算是“知恩图报”。关于“六儿”的事迹，大桥村民粗略记载如下：

1、在大桥村村办企业铸造厂内，以其在外上大学的子熊雨佳（音）名义“购”占十几米宽的门面，还办理了土地证！试想，一般的村民，有这种能力么？这是明目张胆地侵占村集体资产行为！

2、早在几年前，此人因贪污村集体钱财，被村民举报给武穴纪委，查实后，被限制了自由。其后莫名其妙地被放了出来，而且只给了个行政警告。村主任还继续当着，在武穴办事处领导的厚爱之下，进行“任命”式选举后，升官做了村支书，还兼着村主任。典型的“带病提拔”、“越腐败越升迁”！此现象不知道在武穴是不是很普遍？

3、戴家湾经济适用房占用的是大桥村的集体土地，当初的占地补偿是300万，但分文未付。协议以5000平方的门面补偿，但该处房子建起来有几年了，但协议中该付给大桥村集体的门面呢？一平米都没见着。大桥村集体来说，地、钱两空了？

4、在其任会计期间，2005年，大桥村的土地进行了二次承包登记，但不知为什么，发给村民的土地使用证中重新登记的面积莫名其妙地比1997年的土地使用证上少登记了一半以上！比如，1997年某块地登记为0.6亩，2005年的同一块地，却只登记0.2亩！其中所包藏祸心，恐怕只有他自己说得清楚！

5、前面提到，此人只有初中文化水平，解决问题的能力有限。但有个好军师，陈育华。何许人也？刊江办事处退休干部，党员，非大桥村原村民。在“六儿”解决不了村内事务时，为其出谋划策。据说在“六儿”被纪委限制自由时，此人还恬着脸为其“讨保”。陈育华得到的回报是，以极底的价格在大桥村委会旁边（此地可是黄金地段，一般的村民想得到，都是极为困难的）得到建房许可，而且还把原本预留的2米宽的走廊都送给此人建房了！

6、作为村会计，对村集体土地资产的流失居然会一无所知！武穴论坛中的“武穴大桥村实业总公司 工业用地上建商品房”贴子，就是发生在大桥村，文中记者问的熊主任（“六儿”），有关土地的事时，他是一概不知！

7、东磁花园所占地块原为大桥村民的承包地，早年无偿贡献出来办村办企业-碳酸丝厂，因为当时村主要领导的能力问题及环境污染，该企业亏损停办。但村民无偿提供的地块却让无良的村干部变卖，直接导致村民长年不断上访。最后在前两年，东磁集团拿出100万，补偿给村民，但实际只给上访的村民40多万，其余的被熊美清“上贡”给武穴办事处。这100万本该属大桥村集体的资产，六儿却拿出来孝敬领导。村民认为，此人能让武穴办事处的领导精心谋划让其通过“任命”式选举，成功坐正村支书，与此不无关系。也可以讲，六儿的书记是拿集体的钱买的！

徐静蕾

就住在大桥社区，怎么不知懂啊这么多的好啊，看了牛 是要 吹  才能起来的。

还是三楼说的实在，大家都懂的~

下岗工人

不得了，黑的可以说成白的。

大桥村人

不要脸的人都去哪了？到大桥村找去。

大桥村人

不要脸的人都去哪了？到大桥村委会找去。