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[武穴资讯] 把普通小学建成党校?

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发表于 2014-12-6 11:15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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刘雪荣书记强调:在学校工作中,我们往往是以专家、教师、校长的身份去管理学校,而忽略了党的意识。我们现在研究的问题就是在任何一个组织里面,怎样增强党的意识,发挥党的作用,将党的建设与学校的业务紧密地结合起来,将党支部真正建设为战斗堡垒,发挥领导作用、核心作用。

霏霏细雨中,刘书记再次提出了殷切的希望。希望明德分校能继续发挥党员的先锋模范作用,服务群众和学生,切实办好人民满意教育。http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... c5b6c61f9b918264#rd原文地址。
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发表于 2014-12-6 13:20:11 | 显示全部楼层
在学校工作中,我们往往是以专家、教师、校长的身份去管理学校,而忽略了党的意识。。。。。

国际共识:跟孩子说话,蹲下身子,更容易亲近!
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发表于 2014-12-6 15:02:29 | 显示全部楼层
中共中央 国务院关于 分类推进事业单位改革的指导意见
(2011年3月23日)
http://www.gov.cn/gongbao/content/2012/content_2121699.htm

  2. 当前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,加快发展社会事业、满足人民群众公益服务需求的任务更加艰巨。面对新形势新要求,我国社会事业发展相对滞后,一些事业单位功能定位不清,政事不分、事企不分,机制不活;公益服务供给总量不足,供给方式单一,资源配置不合理,质量和效率不高;支持公益服务的政策措施还不够完善,监督管理薄弱。这些问题影响了公益事业的健康发展,迫切需要通过分类推进事业单位改革加以解决。

   16. 建立健全法人治理结构。面向社会提供公益服务的事业单位,探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的治理结构,健全决策、执行和监督机制,提高运行效率,确保公益目标实现。不宜建立法人治理结构的事业单位,要继续完善现行管理模式。

  17. 深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
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发表于 2014-12-6 15:03:09 | 显示全部楼层
刘书记的意思是说,党中央的话大家还要努力学习!!{:soso_e113:}
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发表于 2014-12-6 15:06:41 | 显示全部楼层
事业单位分类2015年完成 事企不分问题将解决
2011-06-03 08:59:44 
http://www.gmw.cn 来源:新京报 

[事业单位分类2015年完成 事企不分问题将解决]

新京报漫画/许英剑

  本报讯 昨日,全国分类推进事业单位改革工作座谈会在北京召开。会上释放出了事业单位改革信号,首次明确给出事业单位改革的时间表;事业单位将分类改革,目前经营性的事业单位将转成企业。这项改革关乎4000万事业单位从业人员。

  问题

  事业单位事企不分

  国务委员兼国务院秘书长马凯在会上指出,目前一些事业单位功能定位不清、政事不分、事企不分、机制不活,国家支持公益服务的政策还不够完善。这些问题影响了公益事业的健康发展,迫切需要通过推进事业单位改革加以解决。分类推进事业单位改革,是推进政府职能转变、建设服务型政府的重要举措。

  马凯指出,要坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针,积极稳妥推进事业单位改革,促进公益事业更好更快发展。

  方式

  有审批权单位划归政府

  据悉,从今年到2015年,中国将用5年时间,完成事业单位分类;到2020年,要建立起事业单位管理体制和运行机制。其中事业单位分类改革,就是指将目前经营性的事业单位转成企业,将具有行政审批权限的事业单位划归政府,变成政府部门。

  综合新华社、央视报道

  ■ 改革原则

  事业单位改革不搞“一刀切”

  马凯强调,分类推进事业单位改革,要始终把握并贯彻四项基本要求。

  一是必须始终坚持以促进公益事业发展为目的。

  通过改革体制、完善机制,激发事业单位活力,促进公益事业更好更快发展,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求,而不是简单地减人、减机构、甩包袱。

  二是必须始终坚持以科学分类为基础。

  按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别,根据不同事业单位的特点分别实施不同的改革和管理措施。

  三是必须始终坚持以创新体制机制为核心。

  着力在管理方式、人事制度、收入分配、社会保险、财政保障等关键环节进行积极探索。改革的总体目标是逐步建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

  四是必须始终坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针。

  不同社会功能、不同行业、不同地区的事业单位的改革要因地制宜,稳步推进。条件成熟的可率先改革,暂不具备条件的允许过渡,不搞“一刀切”。

  改革“铁饭碗”

  1995年 启动改革

  我国启动事业单位人事制度改革,如今这项改革已进入攻坚阶段。

  2006年 收入分配改革

  事业单位开始实施收入分配改革,事业单位随即实行了岗位绩效工作制度。

  2009年 养老险改革试点

  我国出台事业单位养老制度改革方案,在山西、上海、浙江、广东、重庆等省市试点。

  2010年7月 改革强化公益性

  中央编办副主任黄文平表示,事业单位改革应强化事业单位的公益属性。

  2012年 公开招聘全覆盖

  人社部表示,2012年,公开招聘制度将在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。

  2015年 事业单位要分类

  2011-2015年的五年时间,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类。

  2020年 建立新管理体制

  到2020年,将形成新的事业单位管理体制和运行机制,形成中国特色公益服务体系。
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发表于 2014-12-6 15:46:24 | 显示全部楼层
实验小学的教学楼修建于上世纪八十年代,当时的党校还在江堤外,现在实小的教学楼还在,党校-3也在城西开建了。
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发表于 2014-12-6 20:07:46 | 显示全部楼层
大冬天的我出一身汗
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发表于 2014-12-6 20:36:19 | 显示全部楼层
党建工作从娃娃抓起。
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发表于 2014-12-12 22:54:54 | 显示全部楼层
刘书记的意思是让学校老师中的党员发挥模范作用,楼主有点断章取义了。
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