武穴市公安局以“五星民警”为导火线点燃队伍新活力

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　荆楚网消息 （通讯员张剑 葛韩军）4月2日，经武穴市公安局考核办考核，武穴市公安局出入境管理大队民警张茜因3月份共接待办事群众1230人次，办理出国（境）证件932人次，延时办证231人次，预约办证95人次，新增录国家工作人员195人次，被评为五星中的爱民之星，与她一起被评为五星的还有办案之星陈啸宇、处警之星樊艳林、信息之星姜伟、宣传之星蒋丽。
　　据了解，这是武穴市公安局创新队伍管理新机制，以“民警之星”创建为抓手，对全局民警实行分层级考核，激发队伍整体活力，推动警务规范化和队伍正规化建设推行的一项新举措。

　　2013年，该局成立考核办，出台《武穴市公安局岗位目标综合考评办法》，根据局属各单位的工作职能，将全局所有单位划分为三类：第一类为局机关，第二类为实战大队，第三类为各派出所，把公安信息化、执法规范化、队伍正规化、公安管理、主要业务五大块作为考核重点，由考核办对各单位成绩进行汇总、复核、排名、公示，并在每月评出一名办案之星、信息之星、处警之星、爱民之星、宣传之星。即：“办案之星”由民警个人参与办案数量直接从网上按月统计，以主办人为准；“信息之星”由民警个人采集录入到平台的有效信息为准；“处警之星”由民警个人参与接处警数量为准；“爱民之星”由民警个人自荐上报或单位推荐上报为准；“宣传之星”由考核办统一收集民警对外、对内宣传的级别、数量为准。

　　当选为“民警之星”的民警，将在公安信息网“民警之星”专栏刊登其事迹和照片，并给予每人（次）300元的经济奖励；当选为“十佳民警”的民警，将给予每人500元的经济奖励；年度内两次被评选为“民警之星”的给予嘉奖一次，三次被评选为“民警之星”的，直接确定为“十佳民警”候选人，对于所有被评选为“民警之星”的民警，一律获得优先提拔任用、提前晋级晋升的资格。在年末评选“十佳民警”、先进工作者均在“五星”之中产生。“五星民警”评选，在全局形成你追我赶、干事创业、创先争优的浓厚氛围，激活了民警的能动性和战斗力。