我市积极破解缺工难题

hlx

      近日，为切实掌握我市企业当前用工的总体情况，针对性地制定解决年前节后用工供求有效对接的措施，武穴市就业部门组织人员，对全市11个行业的规模以上企业进行了全面摸底，并重点对祥云集团、玉柴多菱、方圆公司等7家用工规模较大的企业进行了座谈调查。通过此次调查，全面掌握了全市用工需求的人数、行业、工种、技能等级等信息，为破解缺工难的问题提供了基础性条件。
      据不完全统计，参加座谈的7家企业目前实际用工3606人，年内缺工1734人，预计2012年用工规模为5430人。7家企业均反映有不同程度的缺工现象。从缺工行业来看，主要分布在化工医药、住宿餐饮、服装纺织等行业，其中服装业缺工较多；从缺工工种来看，主要分布在管理、操作工、技术工等工种，其中熟练技术工缺工明显，结构性缺工矛盾相对突出。
       调查中了解到缺工主要原因一是企业生产规模扩大，对一线工人需求增加。二是新成长的劳动力工作期望值高，不愿意从事一线工种，这样导致一线工人招工困难。三是相当一部分求职者的技能和综合素质达不到用人单位的要求，造成缺工。
       针对这一调查结果，市就业部门积极采取措施加以应对，一是加大宣传力度，及时发布企业用工相关信息，协助企业选人，帮助求职者择业。充分发挥人力资源市场作用，通过开展综合招聘、专场招聘、定向招聘、送岗下乡、校企对接、外地招工等活动，搭建用工招聘桥梁，大力组织、引导劳动力在本地企业就业；二是充分利用人力资源保障服务平台，让各基层人力资源和社会保障经办机构承担服务企业职能；三是加大培训力度，加强职业技术培训，提高劳动者技能，满足企业用工需求。鼓励企业结合自身用工需求，通过岗位实习、以工代训、“传帮带”等方式，培养一批符合技术要求、熟悉生产流程的熟练工人，充分发挥企业在职工技能培训中的主体作用。

彭康华

人都跑出去打工了，不缺工才怪。

胡亦南

给不起工资的企业让它天天缺！

武穴一把手

廉价劳动力的时代已经过去了。

老猪

新成长的劳动力工作期望值高，不愿意从事一线工种，这样导致一线工人招工困难

这是一句大实话。

飞翔。

武穴缺工真是笑话，难道看不见武穴街上很多闲人吗？缺工主要原因就是工资太低！与目前物价相差甚远！

神奇混小子

宁愿做流氓烂仔恶霸，也比做工强，这是当今社会怪现状。