张永琪、张晓东客座清华大学，谈创业人生路

懒得糊涂

　　10月31日晚，清华大学中央主楼一楼后厅内，偌大报告厅内坐满了前来听课的学生，许多临近学校的同学也来到现场。所有人的目光都汇聚到台上讲课的两位老师身上，而他们并不是清华大学的老师，而是主持教授陆向谦特意邀请来的两位嘉宾：环球天下教育科技集团的创始人，总裁张永琪、董事长张晓东夫妇俩人。

　　在金融危机等因素的影响下，大学生创业一直是近两年大学毕业生就业的热门话题，创业需要具备哪些因素？创业途中会经历什么坎坷？有哪些创业途径？如何创业？这些问题，也一直是满怀激情与斗志的大学生们亟待解答的问题，而清华大学的陆向谦教授就从同学们需求出发，请来了白手起家夫妻创业的典型：张永琪夫妇俩，为大家讲述他们夫妻俩在创业路上的艰辛故事，给在座的大学生创业提出宝贵的意见和建议。

　　爱情是永恒的话题。当两位嘉宾落座，在台下的同学们的呼声中，环球天下张永琪总裁开始讲述起自己和董事长张晓东之间的爱情故事。1995年，张晓东是中国大饭店一位年轻漂亮的白领经理，追求者众多，而当时作为个体经营者的张永琪，在众多爱慕者中并不算非常出众的竞争者，但是凭借自己执着与真诚的个性，张永琪硬是从众多竞争对手中，把张晓东追到手，并很快步入婚姻殿堂。当听到张永琪总裁和董事长张晓东之间的爱情故事，台下的同学们响起了阵阵热烈的掌声，为张永琪不畏强大的韧劲与勇气，也为张晓东的慧眼识珠。而且让台下同学羡慕的是，台上的夫妻俩人性格如此互补，从过去到现在都几乎无争吵。

　　接着张永琪就聊到了自己创业之初的故事，和很多创业家一样，97年开始创业的张永琪并没有料想到能够拥有今天如此庞大的教育集团。那时张永琪和刚结婚不久的张晓东是为了获得加拿大技术移民的资格，迫不得已加入到雅思考试队伍中。功夫不负有心人，他们都通过了雅思考试。可是面对着妻子手上难能可贵的资料，张永琪却不愿丢去，而是萌生了一个想法。

　　“我当时就是想圆自己一个梦，想出本书，所以就把所有的资料装订成册，拿到大使馆门口去卖给那些需要雅思资料的人。”

　　这一卖就让张永琪和妻子张晓东发展了雅思的市场潜力，这之后，夫妻俩就投入到雅思的行业中，就连张晓东也放弃了自己的高级白领工作，依然支持起与丈夫的共同事业，就这样，夫妻俩开始了艰难而曲折的创业之路。

　　除了有敏锐的市场眼光，让同学们一直报以掌声和喝彩声的，就是张永琪夫妻俩讲述的在创业过程中遇到挫折和苦难时的胆量与勇气。当主持陆向谦教授询问两位嘉宾在创业过程中遇到挫折时，张晓东女士微笑着说：

　　“从创业到现在，其实坎天天都在经历着，只是坎大坎小的问题，但是面对这些坎，我们一直这样过着。”

　　一句道破了创业者的艰辛与压力。紧接着张永琪总裁回忆起了自己在创业过程中遇到的几个大坎：“01年大盖帽罚款”、“03年非典退学费”“05年教师集体出逃”“张晓东怀着身孕操心公司运营”，虽然张永琪总裁只是寥寥数语微笑着把一些例子带过，但是台下的同学们分明深刻感受到了在过去创业路上，环球雅思，环球的夫妻创始人经历的种种艰辛与磨难。让台下同学投以敬佩眼神的，就是台上夫妻俩人的豁达与面对困难的勇气！

　　“我们想把环球雅思做成像常青树一样，能够做成百年老店！”当环球雅思发展到一定规模，当环球的员工、教师队伍不断壮大，环球雅思的两位创始人的眼光也在不断的放长远，他们希望把自己壮大起来，保护自己，抵御外敌。在新东方上市的前夜，环球雅思学校也成功融资，也在为上市打下坚实的基础，这时人们看到的环球雅思学校，已经发展成为环球天下教育科技集团，这时的张永琪和妻子更加忙碌，更甚从前。

　　关于上市，关于连锁加盟，不管是台上的老师还是台下同学都十分感兴趣，大家纷纷举手提问，询问起张永琪对于连锁加盟的种种问题。原来台下很多同学都抱着创业的想法，想和雅思创业鼻祖，台上的夫妻俩沟通，甚至合作。这其中还包括特地从河南南阳来的一位栗先生。而对于同学们对于连锁加盟的种种疑问，张永琪总裁和张晓东董事长都给出的满意的答复。讨论到热烈之处，很多同学当场就举手表示想加盟环球雅思，做雅思培训或青少儿培训，可是，环球雅思的门槛可不是人人都能进，这不，就连环球雅思北京学校的校长司晗女士也加入到其中，现场面试起来，现场景象，好不热闹！

　　当然，创业的想法很好，但是过程却不美妙，里边充满的无数的艰辛与挫折。张永琪夫妻俩也给同学们创业提出的一些诚恳的建议和祝福！

　　当时间已到下课时间，在座的同学们却久久没离开现场，大家纷纷围住环球雅思两位夫妻创始人和其他几位管理层，咨询起各式关于创业、关于加盟的种种问题，而环球天下的高层们也极尽所能帮助同学们解开心中的疑惑。很多同学意犹未尽，课后纷纷在网站上发表自己的课堂感想，他们这样说道：

　　王晓晴：

　　就像两位张总所言，在具备相当实力并进行融资后，企业下一个目标就是完成上市。上市可以帮助企业和其业务有一个突破性的发展，而且，上市不仅仅就是对企业的一次检验而已，但最重要的一点是，它是一双无形的手，是企业更好、更长久、稳定发展的推动力，使企业再创造更多品牌，把公司治理提到一个新高度。

　　姜小伟：

　　张永琪夫妇从两人的结识和恋爱谈起，讲了很多趣事让我们看到两人个性都很强，都很有吃苦的精神。上学期步步高超市的董事长王填夫妇还有其他很多夫妻创业的成功事例充分展示了夫妻创业的优势。不过听到张总在孩子刚满月时就因为工作的紧张而带着小孩飞来飞去，不禁觉得小孩一出生就有两个董事长总裁父母未必是一件很幸福的事情……

　　最后，张先生和张女士能从推销小册子做起，一路坚持，我非常敬佩。

　　胡志宇：
　　夫妇创业我觉得很不容易，当两个人出现了不同的观点的时候不仅会影响两人在事业上的分歧，还会影响两个人的感情。从这次访谈中我们能看出张永琪/张晓东 夫妇的感情是多么的深刻，这是我们以后要学习的。还有在演讲的时候张晓东总裁一直在说的一个词就是坚持，这对于每个人做每件事都非常的重要，不管做什么事情贵在坚持。他们让我体会到了持之以恒，坚持的做一件事情是多么得重要。

　　还有我觉得环球雅思这种经营模式非常的好，这种连锁的经营模式可以达到迅速扩张的效果。并且这种模式也为自己初创的人们提供了一个很好的机会。他让想创业的人也能享受到成功的喜悦，并且还可以很好的发展环球雅思的规模。我相信在不久的将来环球雅思会赶上新东方成为中国教育产业的又一匹黑马。

　　左斌：

　　听了两位的演讲，让我对环球雅思有了新的认识。以前通过《财富故事会》的栏目，了解过张永琪总裁在创办环球雅思的时候经历的种种不易，以及教师集体离职带来的困境，和张总创造性地打造明星团队的战略。后来VC成功介入，环球雅思飞速发展，直至现在不到3年时间即将上市的成功案例。环球雅思走的商业模式具有很大的创新性，而且能够在雅思教育中成功问鼎，也凝聚了创业人士所必须的坚持和创新精神。尤其是坚持，新东方创始人俞敏洪老师老师最喜欢激励别人的就是坚持，他也说过“我用时间的长度去拼别人的高度”，如果一个人15年如一日地做一件事情，肯定能做得很好。我希望在今后，环球雅思的精神能够从张永琪总裁的身上继续传承，传承到每一个到环球雅思学习的学生身上，坚持不懈，走向成功。就像新东方的“新东方精神”一样，虽然外界的评论不一，但就实际效果来说，它的确做到了让学生认可学校文化，让学生传承学校精神，让学生铭记学校理念，从而将新东方的教育霸主地位牢牢把控。这既是一种商业手段，也是一种教育，希望环球雅思也能够在英语之外，让学生了解，学习英语是为了什么，我们应该以什么样的理念来学习。祝环球雅思越办越好。

懒得糊涂

环球少儿就业师训在美语学院成功举办



      在经历过长时间的项目洽谈、合同签订、人力物力筹备后，北京美国英语语言学院最终成为首家环球青少儿国际英语师资就业培训基地。2009年10月14日， 环球青少儿国际英语首家师资就业培训项目合作院校——北京美国英语语言学院正式开始项目宣讲招生会。为此，环球青少儿国际英语总经理亲自挂帅，携师训部，教研部，运营部以及相关部门负责人一起全体前往北京美国英语语言学院进行首场项目招生宣讲会。北京美国英语语言学院是北京十大民办高校之一，北京语言类民办高校排名第一，在校生达到6000多人。环球青少儿国际英语的此次招生宣讲会，受到了北京美国英语语言学院领导们的高度重视。

      10米长的条幅在阳光下非常引人注目，会场500个座位座无虚席，人头攒动，主席台上放眼望去，台下黑压压的一片，随着环球天下的宣传片的热播，会场气氛急剧上升。下午6点30分，主持人金光老师——环球青少儿国际英语金牌讲师在隆重的音乐声中出场，拉开了此次招生宣讲会的序幕。

      接下来，环球青少儿国际英语总经理致辞。贾韬总经理从目前青少儿英语培训行业发展现状出发，深入浅出的结合时间年份对行业对老师的收入做了最精辟的发言，循序渐进，环环相扣，一下子就让在场的学生们听明白了行业听明白了行业现状、职业和岗位收入情况，扣人心旋，引人入胜。短短的描述一下子就打动了在座的各位师生。贾总继续阐述道：“环球青少儿国际英语师资就业培训项目，教您一步步地走上环球青少儿英语教学的讲台，提供实习与就业机会。为更好的给环球青少儿国际英语全国百所分校、环球阳光双语幼儿园、环球少儿北京直营校输送一流的教学人才，环球青少儿国际英语愿同广大高等院校合作，共同培养环球青少儿英语师资队伍，建立健全大学生就业工作的长效机制和就业服务体系。”贾总话音刚落，全场掌声如潮。

     紧接着是运营部吴蔚总监的发言，结合当前就业严峻的就业形势以及少儿英语老师职业发展和收入情况，给全场的应届大学毕业生做了一个全面的职业生涯规划。配合着演讲的ppt，一系列的就业数据声音传入到在场每个学生的心里，话音刚落，全场鸦雀无声，仿佛一下子身临找工作的密密麻麻的人群现场，让全场的学生们感受到职场的竞争压力、困惑，彷徨、犹豫徘徊。。。。。。吴总监结合自身的经历，娓娓道来，发自肺腑，情真意切，现场聆听气氛油然而生，不禁让大家感受到一股就业的严峻寒潮。怎么办？出路在哪里？路在何方？我是谁？我能做什么？每个在场的人心里默默念道。吴总监走到台下走进学生人群里互动开来：“亲爱的同学们，你期望你的第一份工作的薪水是多少？”“谁猜猜青少儿英语老师的收入能达到多少？”“你们知道雅思的名师每月收入至少有多少吗？”人群里你一句我一语的把现场气氛推向了一个小高潮。

     接下来就是教研部的Rina经理做项目培训特色的讲解。Rina经理的发言更是图形并茂，音容并茂，接过吴总监的互动环节的接力棒，把现场互动气氛加温加热，不宜时机的抛给场下的几个疑问，几个问题，秀几句东北小腔，引的在场的学生们呵呵之乐。精心安排的学鸵鸟，学各种动物，形体教学环节，帅哥美女学生们的积极参与，让在场的座在后排的学生们纷纷站起来，踮着脚看着台上的形体培训，“一，二，三，左手，右手，左三圈，右三圈，脖子扭扭，屁股扭扭。。。。。。”“follow me，one two ,three。。。。。。”参与的学生模仿动物的样子，看的全场师生哄堂大笑，此起彼伏，座在最后几排的学生们干脆快乐逍遥行，跑到前排蹲点观看，全场气氛爆料，融为一团。

     最后出场的就是被誉为“小孩杀手”的环球青少儿国际英语师训部经理——David。接过Rina制造出来的就要来临的高潮棒，伴着最引人注目的非常6+1的节目秀的视频片段的播放，全场屏住呼吸等待心花怒放的一刹那，David闪亮登场。现场潮水般的掌声，呼喊声，激动声，让David激动的喊出“亲爱的美语同学们，亲爱的美女同学们，哥哥们，姐姐们，你们好吗？”立刻引爆全场，上场后即直钻入学生坐席中，挨个问的近乎，打的热乎，互动全场学生。David在人群里钻出来后，在前排找了个最高点一个冲步跃了上去，拿好了麦克风振振有词的自我介绍起来，也许是现场气氛已经让David感染至及了，David卖力的自我介绍已经让麦克里出的声音都已经略带沙哑，但是仍然不让在座的全体师生为之动容，互动声，儿歌声，此起彼伏，让人欣往。David站到了全场最高点，开始了一段家喻户晓的少儿儿歌——“如果感到幸福，你就拍拍手，如果感到幸福,你就跺跺脚”紧接着就是英文唱段，David领唱，全场的人跟唱，一拍手，一跺脚，全场震撼，沉浸在欢乐的英文歌曲环境当中，现场高潮气氛涌现，一直持续到儿歌结束，久久不能平息！ David专门安排好一个现场授课培训环节。只见David一站立，一句顺耳的又不失威信的“Boys and Girls”,发音力度，亮度都很到位，一排“孩子们”立刻清醒， David又拿出香蕉，苹果，配合着句型，纯正的发音加上熟练的课堂气氛的掌控，不到一会，拿出苹果，孩子们就脱口而出“Apple”，拿出香蕉，孩子们就脱口而出“banana”，最后David还带着孩子们唱歌，跳舞，游戏，把学到的单词配合句子说出来，仅仅10来分钟的时间，这排孩子们就都会说单词，说句子，自我表达了，在场的学生们无比惊讶无比，对David发出精彩的掌声和欢呼声。David顺势给在场的所有学生们现场点评教授孩子的方式方法，特色教学，儿童心理学，教学效果，教师素质等等每个环节必须具备的知识和素质，给全场项目招生说明会划上了最完美的句号。

     时间已经是过了晚上8点半了，随着主持人的再次出现，现场的温度仍然不减，在座的学生和老师们还有好多的关心的，疑虑的，不明白的问题，所以又安排出30分钟的答疑环节由Rina和David进行讲解，以排除学生们心里的最后疑惑，达成报名。Rina和David的讲解诙谐幽默，引人入胜，再次吸引了大批学员的报名意向。现场最后统计近乎1/3的学员有学习意向，报名工作将持续一周左右时间，时间将近晚上9点了，在依依不舍的人群中，在意犹未尽的回味中，环球青少儿国际英语的师资培训招生团队满载而归。