回眸：一路繁花似锦 展望：一路铿锵而行

梧桐听雨

回眸：一路繁花似锦    展望：一路铿锵而行

本网讯（罗敏  孙伟  胡亚芳）7月7日，武穴市实验小学2019年春期末总结会在大桥幼儿园五楼多功能报告厅如期举行，一校三区五部教师欢聚一堂，回眸分享繁花似锦的岁月，展望憧憬铿锵而行的辉煌。

优秀表彰蓄动力

每学期，学校各条线、各项工作中都会涌现出一些优秀团队和一群优秀工作者，表彰他们，让他们的榜样形象入眼、入心。表彰环节，以陈平校长为首的校委会成员分别宣读了特殊贡献团队、最优团队、优秀团队、合格团队、优秀党支部、模范党员、模范班主任、模范教师、领导工作总结获、班主任优秀总结、模范副班主任、课后托管服务工作优秀辅导教师、优秀命题人获、学科优秀总结人、青年读书班优秀学员、优秀汇报人、优秀通讯员、优秀新闻奖、优秀联防员、优秀保安员等团队和个人获奖名单。实小人将会以优秀为标杆，用优秀积蓄动力，用优秀激励前行。

教学分析引方向

教学质量是学校的生命线，是立校之本，是立校之基。分管教学的袁晓英副校长的教学质量分析报告以《知否知否，应是乐学善教》为主题，从试卷分析、考试过程、成绩数据对比、案例列举、妙招分享、教学总结等方面层层递进，既有深度分析，又有理性思考，巧妙解答教师们在教学过程中面临的种种疑惑。娓娓道来的话语透着真情，含着实意，引导教师们要认同底线，守纪；认同教师，尊师；认同方向，树标，更是早谋划，精心制定新目标，为全面提高教育教学质量而努力前行。

校区总结展风采

沿江校区总结厚重。那《秉持初心，不负光阴》的总结主题分为七大篇章，内涵党建篇、德育篇、 教学篇、特色篇、电教篇、后勤篇、反思篇，蔡小萍主任提图文并茂的展示，生动地讲述了沿江校区教师们的一言一行、工作中的一点一滴，还有那前行路上的每一个“闪光点”。展示出的教育内涵和特色文化愈发厚重而精彩。

大桥校区总结有情。周秀杰主任在《我们的故事》中，以角色讲述的形式，以点带面，将大桥校区教师们勇于面对困难、真情奉献教育事业的典型事例倾情演绎。六个故事，六份精彩，六种精神，六次感动，浓缩成大桥校区教师的光影，折射出实小人爱岗敬业、不服不惧、负重前行的精神。

实验幼儿园总结朴实。实验幼儿园以《夯实幼教基础  助力扬帆远航》为主题，总结了全园教职工敬业爱岗、求真务实的工作作风，精诚团结、默契配合的互助情怀，任劳任怨、默默奉献的育人品质。朴实的话语中释放出与幼儿共成长、家园共进的自信和自豪，“敢为人先，争创一流”的创业精神。

大桥幼儿园总结实在。一切为了幼儿，为了幼儿的一切，大桥幼儿园《一处一风景，同画同心圆》的有趣主题，从安全管理、学习培训、最美环创、精彩活动、家园共育、思考展望六个方面呈现出多彩的画面，开心农场、绿色长廊……一切教育细节将大桥幼儿园全体教师大胆创新、不畏艰难的精神和育人情结完美诠释。

早教中心总结动感。劲爆的音乐，动感的舞蹈，让人耳目一新，心里一震。《奋斗的早教人》以活泼的说唱形式将半年的工作展示得淋淋尽致。作为实小教育集团的新鲜血液，她们的努力奋斗精神更加年轻化、个性化，真正阐释了“早教永远在路上”。

校长讲话寄真情

    精彩纷呈的校区总结之后，陈平校长与全体教师进行了推心置腹的交流，温情的话语暖心、润心。

集体荣誉盘点勉前行。一学期的努力，一学期的奋进，学校收获满满：先后获评中国教育学会鄂派教育家成长研究基地、第六届全国教师书法现场创评大赛优秀组织单位、中国语文现代化学会《古代经典阅读与中华优秀传统文化传承》科研成果一等奖、全国第三届“忠孝杯”中华武术岳家拳邀请赛团体特等奖和优秀组织奖、全球华人少年书法大赛优秀组织单位、第十四届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛先进单位等六项国家级荣誉，以及湖北省三八红旗集体、湖北省数字校园试点学校、“楚天少儿悦读季”全民阅读示范学校、湖北省书法教育示范学校、2018年度湖北省少年书法教育优秀组织单位、“诗润荆楚.翰墨薪传”湖北省中小学师生书法评展优秀组织单位、“翰仪杯”湖北省书法百强赛优秀组织单位、“三峡杯”湖北省书法协会少年分会会员测评大会优秀组织单位等八项省级荣誉。一块块奖牌，一张张证书，见证着实小人一路走来的坚实足迹，更激励着实小人不断前行。

期末检测回顾定目标。陈平校长结合教务处的期末考试的数据，明确了涵盖全学科的学科年级平行班目标、学生高低分差线目标，要求在轻负高效的教育质量观的前提下，落实好学科振兴计划，一线领导要带头示范，课堂作业和家庭作业要实施分级作业。

校区发展畅想求共进。在领导关怀依旧、支持依旧的大好时光里，按照稳中求进的原则，校区发展求共进。一是沿江校区固本，书法特色扎根课堂，四季课程稳步推进，迎接全国书法教育现场会。二是大桥校区出新，体育运动场、大桥幼儿园操场、原寄宿楼改造等工程分步进行，迎接湖北省幼教现场会。三是玉湖校区兴建，工程建设有序推进，计划2020年9月二至六年级办一个班，一年级办四个班。四是教师交流有序，严格执行无三年大桥校区工作经历或一年支教经历的教师一律交流或支教。四是暑期社团常习，深入开展暑期教师社团活动，丰富教师暑期生活，引领教师远离违规办班、补课的“雷区”，树立良好的师德师风形象。

教师外出培训保安全。暑期“国培”“省培”活动，外出教师由骨干教师带队，确保外出学习出行安全，确保学习有质效。

工作布置立规范

     学校在规范上做文章。一是重作风建设，分管领导根据上级文件要求，向全体教师传达了文件精神，在师德师风建设和禁办、参加升学宴和谢师宴等方面走了具体要求。二是重素养提升，结合学校特色和教师需求，开展书画、古筝、声乐、广场舞等暑期社团活动，引导教师健好身，提升自己的艺术素养。三是重书籍阅读，鼓励教师读一本好书，让自己的气质内外兼修。