找虫虫

hbwxlzm

<p>虫虫那你帮偶算算他应该赔尝多少钱啊,我把他的情况说给你看看</p><p>公司与他签订了书面劳动合同,合同期未满并没有提前通知他</p><p>他的平均月工资2800,工龄4年</p><p>前几天被炒的,应该赔多少啊</p>

找虫虫

<p>赔偿的前提还是建立在公司没有合法解除劳动合同的证据基础上。</p><p>如果赔偿，则，一个月代通知金：2800元，经济补偿金：9600元，赔偿金：5400元，额外经济补偿金：4800元。</p><p>被炒的朋友，手上至少有工作证（厂牌）之类，被炒后，手上应的书面的解除（开除）通知。</p><p></p>

hbwxlzm

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>找虫虫</i>在2008-8-13 16:39:42的发言：</b><br/><p>赔偿的前提还是建立在公司没有合法解除劳动合同的证据基础上。</p><p>如果赔偿，则，一个月代通知金：2800元，经济补偿金：9600元，赔偿金：5400元，额外经济补偿金：4800元。</p><p>被炒的朋友，手上至少有工作证（厂牌）之类，被炒后，手上应的书面的解除（开除）通知。</p><p></p></div><p>这些都有,公司是在行业不景气的情况下大批量裁员,没有什么合法的解除劳动合同的证据</p>

找虫虫

应当要求公司出具解除劳动关系的书面证明，否则，到了司法程序，公司反口说员工旷工自离。

hbwxlzm

<p>怎么这样啊????这里面的道道也太多了吧,</p><p>虫虫,你应该在论坛里开个讲座,多给偶们这些法肓扫扫肓</p>

查查

<p>虫虫</p>

hbwxlzm

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>查查</i>在2008-9-4 15:08:43的发言：</b><br/><p>虫虫</p></div><p>查查，恩叫虫虫叫的古个亲热的做么事</p>

找虫虫

<p>劳动纠纷的道道太多了，一下说不清，论坛朋友有事可以在论坛下贴咨询。</p><p>楼上的，是不是泡酸菜？</p>[em05][em08]

hbwxlzm

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>找虫虫</i>在2008-9-6 17:44:43的发言：</b><br/><p>劳动纠纷的道道太多了，一下说不清，论坛朋友有事可以在论坛下贴咨询。</p><p>楼上的，是不是泡酸菜？</p><img title="dvubb" alt="图片点击可在新窗口打开查看" src="http://bbs.wuxue.cc/Skins/Default/emot/em05.gif" align="middle" border="0"/><img title="dvubb" alt="图片点击可在新窗口打开查看" src="http://bbs.wuxue.cc/Skins/Default/emot/em08.gif" align="middle" border="0"/></div><p>聪明</p>

梅子

俺对这方面不也懂，特来听一下课