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2日,因任职期间选人用人公信度差,武穴8个市直、乡镇“一把手”被市纪委约谈。 在刚结束的武穴市直、乡镇“一把手”履职履责审计(审查)中,这8个单位因涉嫌超编进人、违规进人、混岗混编,综合排名位于倒数第三位。 与以往不同,此轮审计(审查)实行“四责联审”机制,由武穴市纪委会同组织、监察、审计、编制等部门,同步联动实施“一把手”廉政责任审评、用人责任审查、经济责任审计和编制责任审核。 武穴探索分总结合的联审机制,由纪委监察部门审查中央“八项规定”、省委“六条意见”执行情况;组织部门检查选人用人公信度;审计部门进行任期经济责任审计;机构编制部门对机构设置、编制使用、领导职数配备进行审核,最终形成领导干部“四责联审”报告,作为审计(审查)对象工作实绩考核、选拔任用、机构编制调整、评优表彰和责任追究的依据。 武穴分岗位制定了干部主体责任清单、岗位能力清单、承诺服务清单,对干部不当行为科学界定,区分改革创新中的失误和违反经济责任规定的界限,对负有责任的领导干部根据责任大小和情节轻重实行分类问责,确保对“四责联审”中查出的问题“问到底、责到位”。 数据显示,今年以来,武穴共有18家单位、66名干部被问责,24家单位写出了整改意见,78家单位超面积办公用房被清退,全市“三公”经费下降45%。(朱碧浩 郭占军))
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