梅川中学召开教职工代表大会

梅川中学张健

　　为了加强梅川中学民主政治建设，推进校务公开、民主管理，保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权，让该校全体教职工支持校长依法行使管理学校的职权。该校工会联合会于2013年10月27日上午召开了教职工代表大会（简称教代会），审议通过了《梅川中学教职工奖励性绩效实施分配方案》和《梅川中学教职工考勤管理暂行规定》、《评优评模工作方案》、《班主任考核方案》、《教学质量考核方案》。
　　为进一步深化学校内部管理体制改革，充分体现按劳分配、多劳多得、优质优酬、兼顾公平的原则，调动全校教职工的工作积极性，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，充分发挥绩效工资的激励导向作用，逐步建立和完善符合学校特点的分配制度，增强办学活力，促进学校教育事业持续健康发展。学校全体代表在肯定学校方案的前提下，提出了一些有价值的建议和意见。大会同意将其作为试行方案实施，在试行的过程中，不断修改和完善。会议希望学校正确把握方向，充分反映和体现全校教职工的切身利益；充分吸收代表在审议过程中提出的意见，充分考虑教代会反映的教职工的意愿和要求，切实把关系学校全局，关系全校教职工切身利益的大事办好，创建和谐校园。