教育局在湖北骨干教师评选中为什么给校领导单独设指标？

梅川小夏

有什么好奇怪的，中国的领导哪个不是拼了命的把好处往自己身上揽？

一哥

农村教师工资这么低，应实行普惠性的加工资。省里出台NC的政策，市局的评分细则也是———
去年就听说补工资，到现在还没有下雨，天天说马上到，马上到，就是骑牛也该到了{:soso_e124:}

掏吾腰包

武穴的教育想说爱你不容易。

梅川山水

上级制订这样的政策，根本没有到基层进行调研。原本是想调动下面优秀老师的积极性，但受益的只是极少数人，而伤害的是绝大多数老师的工作热情。而且造成学校内部领导与老师、老师与老师之间冲突不断，实在不是一个明智的决策。

冰城冷雪

梅川山水 发表于 2013-8-13 21:01
上级制订这样的政策，根本没有到基层进行调研。原本是想调动下面优秀老师的积极性，但受益的只是极少数人， ...

此不是武穴市政策，是省政策。

放飞希望

在武穴的一些学校里面，领导素质是比较差的。见利就抢，见荣誉就要。一心想的是如何搞钱。真正教书育人的是谁？是老师！领导如果带了课的，也是好班，教学成绩自然比普通老师强。至于说什么骨干教师、名师等荣誉，那更是领导先抢到手。同志们，如果不给领导单独设指标的话，同老师一起评的话，我想普通老师恐怕也评不过领导的。而且，现在学校的领导也特别多，包括主任以及正、副校级，那多如牛毛。而且只要当了什么领导的，就算工作量，在计算工作量方面，也比老师多。哎，普通老师可怜呀！我建议教育局领导乃至上面黄冈市、甚至湖北省的大领导真正地听听普通老师的意见和建议。不要坐在办公室里面想当然。我觉得这次农村骨干老师的补助政策其实是挫伤广大教师的积极性的政策。其负面作用是可想而知的。

梅川山水

负面影响其实很大，严重挫伤了相当大的一部分教师的积极 性。我强烈反对。

冰城冷雪

梅川山水 发表于 2013-8-14 20:46
负面影响其实很大，严重挫伤了相当大的一部分教师的积极 性。我强烈反对。

其待一个大政策环境。

玉壶冰心

现在很多的一线老师已经很消极了，教育估计会完蛋

城西恶少

我儿子还在读小学，你们完蛋莫误了我儿。