武穴市纪委“一字”工作法提升工作上台阶

真我的风采_

今年以来，武穴市纪委积极创新纪检监察工作方式方法，实施“一字”工作法，抓效能、促规范、强执行，不断提升全市纪检监察工作的整体水平。　　
严格“一审”。武穴市纪检监察干部人手一本“工作日记”，每日如实记录工作进展、工作思考和建言等，每半年呈送分管领导审阅、点评，并在审阅后进行面对面的业务知识交流和指导，着力提升纪检监察干部业务才干。
常抓“一学”。 武穴市纪委坚持每周安排一个小时集中学习，各科室轮流选派同志自主选择主题上台锻炼，讲业务、谈体会，做到人人参与，以讲促学，以学促进，推动工作。
突出“一评”。每月召开干部会，由班子成员对各科室工作情况进行点评，本着“找特色、点不足、提建议”的初衷，既点出重点亮点，又评出了压力动力，更好地激发了纪检监察干部干事创业的热情。
坚持“一谈”。由市纪委牵头，以监察分局为单位，每季度开展一次座谈交流，通过谈思想、谈不足、谈工作，在交流中增进沟通，统一思想，凝聚队伍，增强了效能建设。
强化“一考”。 武穴市纪委每年初将年度工作目标任务分解到室、到人，年底按照各室自评、考核组复评、常委会总评的模式，对全年工作完成情况进行考评打分，考评结果直接与工作人员评优晋级和综合考评奖发放挂钩。
实施“一字”工作法以来，武穴市纪检监察干部的干事活力得到迸发，有效解决了一些群众反映强烈的热点、难点问题，有力推进了反腐倡廉与业务工作协调发展。
作者： 来源：市政府经济研究室

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