师范---凤凰何时涅槃

我爱师范

       我们武穴师范曾是武穴教育的一颗明珠，一直以来与武穴中学并驾齐驱。想当初我们武穴人民举全市之力，在马鞍山脚下建起了一所新师范。新校建成后，优美的校园环境、严谨的治学态度和良好的学习风气，使武穴师范成为我市学子心之向往的地方。然而时过境迁，现在的武穴师范早以风光不再。
    究其原因？
    一、唯利是图的领导班子，蛀空了学校根基。
每年的招生工作凡是好招的片区全由学校领导把着，他们基本就是动动嘴，跑都不用跑，一个暑期下来就是上万元的招生收入。而普通老师就是跑断腿，磨破嘴也招不来几个，眼睁睁地看着领导们数钱数得手软，自己却扣钱扣得腿软。每次学校发一些补助，只要是个领导不管做没做事都能分到一杯羹，而一线的老师拼死拼活也只是一点血汗钱。更有甚者，一些部门的领导利用手中的权力疯狂采购，有的物品在学校里堆在那估计用十年也用不完，领导的解释是这是物品经久耐用，放那没事，采购价格也是高得离谱，而领导们的又解释说是这些东西有质量保证，所以要贵点。可这样的解释谁信呢？这中间除了利益纠葛还会有什么呢？领导们占公家小便宜蔚然成风，炎天暑热晚上美其名曰到学校加班，其实是在办公室吹空调，好给家里省点电费；学生安置就业与安置业务毫不相干的领导也轮番带队，名义是因公出差，实则公费旅游。试问，这样的学校凝聚力何在？学校里人心涣散，只有一把手老甘同志每天累得要死，而副职们则天天吃吃喝喝，逍遥快活。
    二、短视逐利的办学思路，办成了“四不象”学校。
前些年因政策因素导致中师教育规模逐年萎缩。而高中教育正方兴未艾，于是师范改办实验高中，折腾了几年就是赶不上人家育才。学校领导们不思考如何强化内功，真正把教学质量搞上去，见中职教育有利可图，又搞了个武穴市职业技术学校。在这中间还搞了什么“3+2高师班”、人力资源管理、北大青鸟等，简直就是一个大杂烩。短视逐利的办学思路导致的就是把师范办成了一所“四不象”学校，普高不象普高，中职不象中职。俗话说“鱼和熊掌不可兼得”，所以这些年来学校总是顾此失彼，没有一头能抓好。高考成绩每年仅比梅川强点，学校每年花大价钱从武中手里抢来一些所谓“阳光生”又不好好珍惜，有的学生三年后高考竟然连三本线都没达到；中专这块，电子专业办垮了；北大青鸟好歹支撑了二三年，但毕竟学生的知识积累不够且就业难度大，目前也是日薄西山；幸好还有个幼师专业每年能招来一些人，但学生毕业后除了少数能对口就业外，其余都让学校给送到酒店就业了。难道是让她们在酒店里帮客人带小孩吗？这两年学校又听说对口高考这块比普高考大学好考，于是也办了对口高考，但结果呢？当年从学校普高班里转了一些学生加上招了一部分共计100多人，但读到参加高考时只剩60余人，最终只在可怜的三个学生达到本科线。而人家理工中专的学生基本都是线下生，每年却有七八十人达本科线。
    逐利是商人本质，但是办教育不同于经商，象商人那人去办学注定是行不通的。古人云：搏二兔，不如逐一兔。我们学校搏三兔（普高、中师、中职）是否能多得一兔呢？我认为学校领导们应静下心来，认清一个方向，向一个点全力出击，才是办学的正途！
    武穴师范曾是我心中的一方圣地，但看着如今的师范是“落架的凤凰不如鸡”，真是叫人心痛，盼我们能自我奋进，浴火重生！

抚琴听雨

无语，气结

大概

楼主分析得好，写得好，报校之心，让人敬慕！

武穴一把手

有点道理!!!!

红提子

敬礼！！！！！！！！！

白棉花

学高人之师 身正人之范 —— 此为“师范”

菜坏疯

纯属YY···呵呵

花妍无语

难怪教育局局长空缺！！！各个学校都是问题多多，看来教育局局长一职是烫手山芋，无人敢接手！希望能有一位做实事不腐败，提高武穴教育的能人志士来就职！

子川

写的很贴切！我作为老师范生，更希望母校凤凰早日涅槃 ！！！

白棉花

教育关乎武穴人民未来之德智，医疗关乎武穴人民家庭之康全和幸福，绝不能让乌烟瘴气给污染了。