我市扎实开展劳动关系和谐企业创建活动

村长小麦

日前，在全省劳动关系和谐企业与工业园区表彰暨经验交流大会上，武穴市楚威日塑公司被省劳动保障厅、省总工会、省企业家协会授予“湖北省劳动关系和谐企业”荣誉称号，这标志着我市立足维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系取得了阶段性成果。 近几年来，我市劳动保障部门和市劳动关系三方组织，始终坚持把规范和协调劳动关系作为构建和谐社会的重要内容，作为维护职工合法权益、保障和改善民生的重要抓手，认真落实《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，大力推进国家劳动合同“三年行动计划”，深入开展和谐企业、和谐园区创建活动，促进了社会和谐稳定。 据市劳动保障局负责人介绍，近年来该局积极做好社会保险“五缓四减一补贴”工作，积极开展劳动关系和谐企业创建活动和积极推进劳动合同“三年行动计划”。 去年，受国际金融危机影响，我市部分企业生产经营困难，影响劳动关系和谐的不利因素增加。面对困难和压力，市委市政府及时制定出台了保发展稳岗位的措施和政策。截至目前，全市累计为广济药业、祥云集团等企业减缓社会保险费2039余万元，涉及职工9033人；为受金融危机影响的22户困难企业兑现补贴69.55万元，稳定2800多个就业岗位。这些措施对减轻企业负担、稳定就业岗位、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐发挥了积极作用。 2006年以来，该局通过规范企业内部管理、督促职工劳动合同签订，引导实施工资集体协商、强化民主管理企业等措施深入开展创建活动，树立劳动关系和谐示范企业，发挥引导带动作用，形成广大企业学有榜样、做有标准、效果能检验的工作抓手。2009年，该局按照“保增长、渡难关、上水平”的总要求，以“稳定就业，共担责任”为主题，进一步加大劳动关系和谐企业创建活动，在全市各类企业开展了工会、职工与企业三方“共同约定”行动，推动企业与职工相互理解、相互支持、共渡难关。活动的广泛开展，为我市应对金融危机、克服暂时困难、保持经济平稳较快发展提供了有力支撑。 劳动合同是维护企业和职工双方权益的主要契约，是规范劳动关系的重要依据。国家从2006年开始，全面推行劳动合同“三年行动计划”，到2008底，全市实施劳动合同“三年行动计划”，取得成效明显。2009年，该局以“春暖行动”等活动为契机，进一步加大推进力度，全市劳动合同的签订率、社会保险的参保率不断提高。据统计，全市规模企业劳动合同签订率已达到了100%，社会保险参保人数快速增长。同时，规范劳动关系带动了职工工资连年增长。楚威日塑公司等一批企业通过多层次多形式的协商，各项社会保险全员覆盖，职工年均工资均有所增长，大大激发了职工的劳动积极性，促进了企业的发展。