名冠华夏、英年早逝的黄敏功先生：用奋斗擎起事业的天空(下)

天若有情天难老

                           名冠华夏、英年早逝的黄敏功先生：用奋斗擎起事业的天空(下)

                                                  图文 陈初明

                           （本文原载黄冈市政协2019版《黄冈文史》丛书第21辑）

                                       强化管理是他推动咸鱼大翻身的另一秘诀
       无论是接受媒体采访，还是向上级汇报、在内部讲话中，黄敏功都极力推崇企业管理的神奇，也正因为他驱动技术进步和科学管理这两个轮子，终使时称武穴市磷肥厂的名不见经传的小厂凤凰涅磬浴火重生，一跃成为全国同行业屈指可数的国家二级企业，几乎每天都有来自全国各地的同侪前来探访咸鱼大翻身的奥秘。
       黄敏功对“管理是生产力”的真谛有着深刻的认识。为此，围绕着企业诸方面管理，他主持推出了劳动用工、分配、干部人事制度的三大改革；主持制订了600多个企业标准；大力推行成本否决制，开展“零浪费”活动；创造了“不停车检修法”，把一般设备问题和小改小革都穿插在平常的生产间隙中解决。在他的手里，武穴市磷肥厂的管理由经验型渐变为科学型，在行政指令外又增加了技术监督。软件的变化，又成了企业腾飞的又一翅膀。
       即便出差在外，管理，仍是黄敏功思兹念兹的要务；在厂里，管理更是他放在心上、说在嘴上、抓在手上的工作，谋划着如何提高开车率、全员劳动生产力乃至效益，降低成本，实现清洁文明生产。为此，他根据国标、部标，以所为产品编制了质量内控标准，如普钙、压力容品生产的质量标准就囊括了影响产品质量的所有环节。对生产管理机构和其他职能部门，从他本人到普通工人的40多种人员均制定了以技术标准为主体的标准化体系，并根据企业升级的要求和工厂的实际，他促成了一系列标准的诞生，配套建立、完善了各项规章制度，使各项工作有章可循、有据可依，以法治厂，从严治厂，为企业管理现代化奠定了基础。非但如此，还鉴于管理水平的不断升级，他还适时修订标准，以更高更严更优化的标准观照生产经营，使标准的保证功能进入可控的管理状态，做以事事有标准，人人有标准，沿着标准走，按照程序做，彻底地变人治为法治。
       企业标准，只有得到全面执行，才能彰显标准的威力。故此，黄敏功的治厂方略，实际上就是督促各部门及广大职工按照标准组织生产经营的过程。由于复合肥生产采用的是优于部标的内控标准，质量上去了，但产量及工人的收入却受到影响，从车间干部到操作工都要求按部标生产，黄敏功不为所动，始终坚持以质量取胜的经营思想，坚决不降低标准，以增强市场竞争力。曾有几位职工图省事，不执行物资管理标准，不经计量就让一批原料入库，他发现后，查清此事，对违反标准的职工作了处罚，罚得有理有据，令人心悦诚服。一次，一名厂领导陪同几家客户代表考察生产现场，匆忙间未及穿戴安全着装，安全员发现他们未按安全生产管理标准着装，不因他们是厂领导和客人而放宽标准的“尺度”，当面指出不符合安全规范，使他们受到一次面对面的安全教育，客人对企业的管理水平深深折服。
       因了企业管理的关键在于标准、规章制度执行的重要性，黄敏功高度重视标准的执行质量、规章制度的落实质量，确保标准、规章制度的实施效果。故此，黄敏功设立专门机构、安排专职人员从事考核工作，并将标准、规章制度的执行情况与经济责任制挂钩，按“目标——标准——考核”体系实行全面的科学管理，由经验管理变为以技术监察为主的管理。

                                                 守望真情撑起爱的家园
       由“草根”工人成长为企业家的黄敏功，始终坚持厚待工友。他的办公室上悬挂的条幅写着“社会主义企业的性质，决定了经营者不应有任何特殊利益”。 对这句话的最好注脚，就是他对待金钱的态度。1992年第一轮承包期满，他应当得到31500元的收入，结果他只领取13000元，其余18000多元都捐给厂里作了生活福利基金。对自己，兑现总是打折扣；对职工，却总是百分之百的厚待。1993年，他拿奖金比全厂职工平均奖金数还低了200多元。
       就象关心父母的呻吟一样，他悉心研究职工群众的各种信息。有牢骚，可以到他特设的“出气室”去发个够；有不顺心的事儿，可以在“谈心日”向他倾诉；搞不清的问题，“回音壁”会给你一个负责的答复。他还搞了职工热捧的 “温暖工程” 系列：主要操作控制室安装了大空调，所有作业现场的粉尘和有害气体降到了允许范围内，隔音和安全设施配套；一盒蛋糕，一份生日餐，会准时送到过生日的职工手中。建公园、修公寓，买交通车，办俱乐部，开通卫星接收系统……囿居山间的职工，也享受到了不比大城市逊色的“新潮”；他对职工讲的每句话，都是一次爱的叠加。所以，外人关心他的是飞得高不高，而武穴市化工总厂的职工永远关心他的是飞得累不累，视他为亲爱的掌舵人。

                                               用担当书写生命之美
       对于黄敏功而言，人生没有四季，仅有两季，努力就是旺季，不努力就是淡季。9年间，黄敏功为跑项目、筹资金、开发市场，度过了多少个不眠之夜，贡献了多少个节假日，大家说不清。
       1992年3月，黄敏功常感食欲不振、四肢乏力，脾脏胀痛，出差时被上级领导和亲属“逼”到武汉体检，专家们确诊为慢性粒细胞白血病。医生沉重地叹口气，随行的同志难过地躲在一隅恸哭。坐立不安的黄敏功偷看了化验单，执意要回厂里，守着下月就要投产的磷铵工程。医生望着他执拗面乞求的眼神，无奈地点了头。
       黄敏功始终认为，生命的意义不仅仅只是活着，而是有意义的活着。于是，他即收拾心情，携带一盒盒、一瓶瓶、一罐罐固体的液体的药品，执拗地回到了盘塘，回到了磷铵工程的建设现场，即敦促磷铵工程优质高效建设，并不时地将视线投向其他正在运行的众多装置及变幻莫测的市场，不断地用奋斗涂抹青春年华最亮丽的色彩。他的不懈的殚精竭虑、焚膏续晷的奋斗，使得武穴化工总厂的生产经营不断地取得辉煌的业绩。
       两个月后，浸透黄敏功心血的磷铵顺利投产了。他抓起一把乳白色的磷铵，这才依依不舍地离开他工作了26年的工厂，住进了武汉协和医院。然而，他在那里仍没闲着，背着医生写成一篇洋洋万言的《项目开发是化工城建设的龙头》的建议报告。这年9月，他又义无反顾地出院回厂，回到了他的岗位上。他知道属于自己的日子不多了，神情凝重地写下“在岗一分钟，奋斗六十秒”的誓词，压在办公桌的玻璃板下以自勉。
       武穴市委为了照顾黄敏功的病体，明令他加强治疗和休息。然而，他仍以“在岗一分钟，奋斗六十秒”的精神忘我工作。因为他知道，血癌是不治之症，留给他的时间为时不多了。
       “我的生命，只能在事业中延续”， 黄敏功是这样说的，也是这样做的，因为他深知“一篙松劲退千寻”的道理。所以，每当去协和医院求医时，只要病情得到控制，他都会执著期待明天的光荣与梦想，携上大大小小的药瓶子药袋子返回工厂，领着职工们朝着心仪的建设化工城的既定目标奋勇行进。
       且看他普通的一天吧。
       那是1995年9月12日，当地气温高过41度，上午7点40分，他提前20分钟到办公室上班，随之戴着安全帽前往1里多外的生产区查看仓库发肥的质量情况，接着，又到江边码头检查正在进行自动化改造的皮带运输线安装；继之，他来到余热发电锅炉生产现场检查运行情况。此时，两边正在运转的沸腾炉，使气温飚升到60度以上，摸摸栏杆都烫手，热得他浑身汗透……当他一身汗水淋漓地在磷复肥分厂和化验中心了解情况后，已是中午11点，离下班只有半个钟头了，碰巧，外地一位企业负责人找他商量联合事宜，他又把客人引到办公室，一直谈到下午1点钟。当天傍晚，黄敏功突然发起了高烧，并且从此持续不止，几天后，一种难以忍受的疼痛袭击他的全身，即使用上止痛王牌药——杜冷丁，也仅仅只能缓解8分钟。在这种情况下，9月21日深夜，他被职工们送进了武汉协和医院的无菌层流室。一查，黄敏功的脾脏肿大22.4公分,癌细胞以几何速度扩散，达到了96.4%，3年前他所患的慢性粒细胞白血病已进入剧变晚期，周身剧烈疼痛是癌细胞侵入胸膜而引起的。当然，这一切他并不知道，他只是感到病情严重，但他仍然充满信心，决心与沉疴拚博到底。
       黄敏功从模糊中清醒过来的时候，对前来看望他的省委书记贾志杰、省长蒋祝平以及其他干部群众表示：感谢党的关怀，一定积极配合医生的治疗，争取早日康复出院。即使是在无力说话的情况下，他也左手握拳，用大拇指指着自己的心，右手用食指和中指在空中叉成“V”形，向人们表示：“我能挺住！我一定能胜利！”
       在最后的日子里，癌细胞疯狂的吞噬着黄敏功的肌体，他对前来看望的职工说：“我怕是不行了，我没有完成自己提出的化工城建设，死不瞑目啊！”他用手捂住双眼，泪水从指缝间无声地流了出来。接着，他向守在身边的同事说：“化工城……拜托了！”
       1995年11月2日19时20分，黄敏功英年早逝，他的生命之火熄灭了，然而，却照亮了千万人的心。

       本文作者：武穴市文化和旅游局机关退休干部，曾在武穴市化工总厂生活、工作长达26年。

郭德军

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