治理“为官不为”时刻保持进行时

村长小麦

明察暗访213次，27家单位、102名干部违反“八项规定”被点名道姓通报曝光，29家单位写出整改意见，78家单位超面积办公被整改。12月23日，通过系列数据，武穴市党员群众看到武穴市治理“为官不为”进行时。

治理“为官不为”。该市着力治理干部“庸、懒、散、软、混”。及时制定了《对称职、不胜任现职干部的组织处理办法》、《党政机关”机关“门难进、脸难看、事难办”问题问责制度》等多项转变作风制度，以作风治理“十治三促”为抓手：全面治理镇处干部“走读”、工作时间娱乐、工作日中餐饮酒及铺张浪费、执行行政审批“520”不到位、服务群众无作为等问题，明确查处为官“不为”、“慢作为”和“乱作为”具体事项。

通过科技手段增强治理“为官不为”含金量。该市154治理平台作用大：1个龙头，即依托互联网作用，发挥市政务服务中心的龙头作为，完善电子政务服务、公共资源交易、农村三资监管、党风廉政教育、行政权力监察5大平台，4即教育、卫生、国税、地税、工商等40个子系统，确保各单位服务群众规范进行。 截止11月30日，市政务服务中心窗口共计受理31323件，办结31210件，超前办结率67%，现场办结率17%，当天办结率57%。

在治理常态化中，该市坚持“明察暗访、单位自查、专项督查、专班检查、随机抽查”让“为官不为”无处藏身。由市纪委监察局牵头35家市直单位开展了28项作风治理，在每月一通报、每月一对比中，成立8个市级再监督专班，查纠问题331个，印发通报13期。

举办了7期电视问政，对13家单位“一把手”进行现场问责，对12家单位的政风行风进行了民主测评，组织20家单位进行“行风热线”上线，接听群众电话630个，解决问题62个。该市运用媒体直观性，对问题立行立改。

该市还通过“千名干部进百村、万名党员联万家”、评选武穴市好干部、农村好支书、市直机关十佳党员服务标兵、评选勤廉事迹推介等正面活动，让全市治理“为官不为”正反对比互动进行。

苏伟峰

风气好转啦！仍需努力！

永宁浪子

形式主义。

洗尽铅华

有形式总比没形式好

污穴人大代表

嘴上讲得好听的，实际工作往往不怎么的。

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表面工作，说的好不如做的好

鹏程万里

污穴人大代表 发表于 2014-12-28 17:45
嘴上讲得好听的，实际工作往往不怎么的。

没有实质性的监督，吃大锅饭做得再好，不如承包到户！