霞光掠影

扉雪

呵呵，一刀两断，或开诚布公，如果大眼睛这样瞒着我，以后被我知道了，结婚了还要离婚

霏雲霏雾

呵呵，男士们的意见呢？

霏雲霏雾

关于前任

昨天在网上见到了一个小故事，是写一个男士在与前女友分手之后，依然对对方的所有事情都特别热切，前女友有事都冲在最前头，且隐瞒女友。看过之后，心下戚戚然，他也曾有如此行径，因自认对方无依无助，关怀倍切，虽然赠予的是他的个人财产，也是他的自由，切令我心里很受伤，便是我在最无助的时候都没见他半点扶持，更何况他在支援前女友后，尚需我的帮助，且不被领情。时过境迁，虽然此事已过近乎两年，却一直郁郁心中。

不禁想到，现在的婚恋变幻莫测，有前便的人比比皆是，大家都是如何与前任相处的呢？是藕断丝连还是老死不相往来？藕断丝连不代表余情未断，老死不相往来也不代表情意皆绝。很多人都说，分手了还能够做朋友，因为彼此曾爱过。也很多人说分手了就是陌路人，因为曾爱过，也曾伤过。

在我的想法里，既然分开了，只能说明那两个人爱得不够深，不然怎么样都会在一起。不够深的相爱，必然给某一个人以伤害，不管他愿意不愿意，最好的结果是从此萧郎陌路人。爱情，从来是让陌生的两个人熟悉，然后让他们更加陌生。

然而很多人，总是有这样那样的原因或借口，或想尚留一分机会，或图对方对自己的一些方便，或只是想在对方眼里留个好印象，好聚也好散嘛，又或许只是为了显得自己是多么的伟大，对旧爱不弃，有难相助，无难亦可豁达的做个朋友，有情有义。然而却独独没有考虑到身边的这个人，真正有情有义，你就单身为TA守一辈子，何必又拉上一个人来承受因你们之间的“情义”而造成的伤害？

其实换位处之，如果自己现在的身边人，背着自己与你的前任藕断丝连，要钱出钱，要和出力，你又可作何想？

就身边的，所看到的故事里的例子，甚至亲身经历的，竟然大多是男子分而不弃，虽然他们口口声声说别无他念，只是不能不管。呵呵，什么不能不管？自从分开后，两个人便已是两个个体，谁对谁都没有义务。如果你在开始的时候，告诉她你还有这义务，她也能接受，那还尚有可原。只怕没有哪个女子这么笨，会选择旧情难忘的你。

而女子接受没有可能在一起的人的好处，又是一种怎么样的心态？完完全全的利用，有人清高，不接受，有人便是无所谓的，反正是你愿意给的。

他的事情，虽然我已原谅，却不代表忘记。这一大过是记下了，如若再发现他们有联系，直接开除出局了。并非我无容人之量，实为他太过欺人。普通朋友很多人都在做着，却都是坦坦荡荡的，有联系而无往来。既然有了往来，那你只有选择了，舍谁取谁而已，也并不是什么大不了的事情。

或许某日，你亦会成为我的前XX，或者我亦会和你往来，却非对你有情，只不过尚可利用，又或者因为气愤难平而，却不是对你还有什么情义，遇到合适的人时，自然会消失在你的生活中的。

惜取眼前人，在这一点上，男人大多不如女人。

听雪

曾经看过一幅漫画：一对再婚夫妻同床异梦，妻子脑海里想的是：前夫多么好啊……而男的想的是：我的前妻是谁呢……有点搞笑。
如果是我抛了前任，我会愧疚，以后会像朋友一样关心他帮助他；如果我被前任抛弃了，那么，我不想再见到他，即使有交往，也是陌路。

一诺千金

生活就是要懂得舍弃，懂得珍惜！

霏雲霏雾

原帖由 听雪 于 2009-4-8 18:12 发表
曾经看过一幅漫画：一对再婚夫妻同床异梦，妻子脑海里想的是：前夫多么好啊……而男的想的是：我的前妻是谁呢……有点搞笑。
如果是我抛了前任，我会愧疚，以后会像朋友一样关心他帮助他；如果我被前任抛弃了，那么 ...

呵呵，我想起了一句话，不放弃不抛弃

霏雲霏雾

原帖由 一诺千金 于 2009-4-9 14:33 发表
生活就是要懂得舍弃，懂得珍惜！

弃我去者,昨日之日不可留; 乱我心者,今日之日多烦忧。

有舍弃，有珍惜，“一诺千金”，名副其实。

霏雲霏雾

第一招：兵来将挡　　永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋，则压根儿也不放在眼里。
　　第二招：尊重上司
　　千万记住，老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。比如说，当你正跟别人通电话时，上司刚好要找你，你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户，你不妨以字条或唇形知会老板。总之，尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。
　　第三招：当机立断
　　想出人头地吗？先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得：当机立断、刚毅果决这八个字。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。
　　第四招：大方得体
　　在这个物竞天择的时代里，想有一番作为，可得掌握一项基本原则，看场合穿衣服。此外，打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要，例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等，都是不可忽视的原则。
　　第五招：临危不乱
　　惊慌失措是职场中最忌讳的表现，记着，沉着镇静、处变不惊的人，方为职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的角色，因为惟有这种员工才有能力乘风破浪，独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心，那么出人头地必然指日可待。
　　第六招：洞察先机
　　千万不要以为所有计划都能顺顺利利，事先想好后备方案是发生意外的解救方法。比如你的上司准备出差，而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况，不怕一万，只怕万一就是这个道理。如此一来，他不但会衷心感激你，也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。
　　第七招：笑脸迎人
　　没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱，尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说：伸手不打笑脸人。笑脸迎人不但让共事的气氛更欢愉，对于工作也有事半功倍之效。
　　第八招：善于沟通
　　在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴与骄傲，因为这表示他看重你、信任你，且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与承担重责的能耐。
　　凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路，一辈子在原地踏步，或是被别人踩在脚下，永不见天日。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要先权衡一下额外与本分的界线，如果你觉得实在负荷不了，而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推卸上司交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善解决工作的优先顺序。
　　第九招：勇于承担
　　如果你在工作中犯了比较严重的错误，怎么办？与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反映，万万不可在情况未明朗之时告诉上司，而又不知如何解决；更不可装作什么都没发生，企图遮掩过失。有自己的主见，养成临阵不乱的沉着，这才是上司欣赏的特质。
　　本报记者 王璇整理
　　如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地？专家为你献上九大招数，助你职场节节攀升……

张弓亮剑

又见紫版，问好！

小女侠

以上9条若做不到，几乎很难在深圳的职场混下去。呵！